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岗位职责：
1、按照公司合同管理有关规定，在维护公司利益的前提下，审核合同中所涉及的财务条款是否合理合法，手续是否完备；
2、加强对合同的管理，实行手工和电脑同时录入工作,定期对合同进行归档和整理。使合同管理规范化、系统化、集中化。
3、负责公司文件管理工作（文件的领取、登记、转达、归档）；
4、负责协助部门相关文件含制度性文件的起草、报批、催办、转达、归档等工作；
5、负责部门会务组织、部门会议通知、会议签到、会议纪要、归档；负责员工福利费等各项福利的制表、发放、登记；
6、负责配合人力资源部做好本部门的绩效考核工作；
7、负责配合部门做好员工资料管理工作；
8、负责部门物资计划、申购、登记、领取、发放；
9、负责部门交办的其他事务。
10、负责审核上报旅游局、统计局、华控每月定期报表以及其他单位和本公司所要求填制的各种统计表；
11、负责审核公司每日营业收入、入园人数等经营数据进行汇总统计、综合对比，编制每日日报表，在规定的时间内准确上报。
岗位要求：
劳动条件和环境
1、本岗位主要以室内工作为主，任职者需具备轻微体力劳动能力，能接受室外工作。
2、工作时间
本岗位日常工作时间为8:30-12:00，14:00—18:00，需在节假日进行加班。
3、资历
具有法律专业本科以上学历，及一定的文字写作能力能够熟练运用Excel，Word，PowerPoint等办公软件以及一定的电脑维护技能，具有深圳市会计从业资格证书。
4、心理品质及能力要求
责任心强，工作积极、能吃苦耐劳；有一定的沟通能力和协调能力；具体优秀的沟通、协调能力。

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