深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1. 在医院负责培训指导医护人员和患者使用公司软件产品；
2. 调研医护人员和患者应用需求，并完成需求报告；
3. 配合公司实施人员完成数据审核分析工作并完成分析报告。
任职资格：
1. 年龄22-35岁，医疗护理学相关专业，统招本科以上学历；
2. 性格开朗活泼，具有较强的语言表达能力和亲和力；
3. 熟练使用OFFICE办公软件（需现场测试）；
4. 积极上进，有较强的学习能力；
5. 具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力；
6. 有临床或医院财务工作经验者优先；
7. 有较高的客户服务意识。
面试流程：学历验证→笔试→计算机应用测试→客服经理面试→人力资源面试

补充说明：
康比特信息技术诚邀您的加盟，公司正处于蓬勃发展阶段，为您提供广阔的发展前景；但首先对您的要求是：
1、诚实、守信、有较高的职业素养和文化素养；
2、具有较强的学习能力、规划能力和自我管控能力；
3、职业规划清晰，愿意与公司一起发展；
4、正能量，积极进取，有追求、有理想；
5、学历真（学历低不代表没有能力，但学历造假是欺骗行为）；
6、简历真（公司将对求职简历做严谨的背景调查）；
7、请综合考虑我们的公司简介、职位要求及福利待遇，人岗匹配。
薪酬福利：
1、每周5天工作制，11天法定节假日，带薪年假，其他法律规定的有薪假；
2、具有市场竞争力的薪酬水平，基本工资+绩效奖+年终奖，公司还设立了公司服务工龄奖、项目奖、合理化建议贡献奖等
3、提供外部专业知识培训机会；
4、提供每年一次北京大学深圳医院全面体检；
5、入职即办理五险一金；
6、提供春游、秋游和不定时文娱活动各种节日福利；
7、各种节日福利、生日会等。

一、公司简介
深圳市康比特信息技术有限公司（简称“康比特信息技术”）成立于2011年，总部位于深圳市福田区莲花山脚下，是国内专注医疗费用和医保精细化管理软件开发与服务的国家高新技术企业。十余年来，公司紧跟国家政策步伐，综合应用大数据、人工智能、区域信息化等技术，构建医疗信息化管理软件、卫生政策第三方咨询服务、互联网+医疗服务三大业务线，业务涵盖医保综合管理、DRG/DIP管理、医保绩效评价、移动医疗等领域，致力于规范医疗服务行为，加强医保基金安全运行，提升医院运营效益和群众就医幸福感。
康比特信息技术是国内应用信息技术推动医疗服务和医疗保障精细化管理与政策研究的开拓者与引领者。康比特信息技术掌握多项自主研发核心技术，拥有多项专利、软件著作权，取得CMMI3级认证及ISO五大质量体系认证，持续为医疗机构精细化管理提供全方位、全流程的顶层架构设计及信息化支撑，包括医院物价精细化管理系统、医院DRG精细化管理系统、医院病种分值精细化管理系统、医院医保智能审核管理系统、医院医保绩效管理系统、医院医保精细化管理平台、住院全流程线上服务平台等核心软件产品；同时，为多级政府机构和医疗机构提供医疗与医保政策研究、医院经济运营分析等专业的第三方咨询服务。
“务实创新、诚信共赢”，康比特信息技术深耕医疗信息化二十载，专注精细化管理十余年，始终坚持以科技为先导，以创新为动力，以技术为核心，以服务为中心，为各级政府和医疗机构提供贴合用户实际需求、极具创新与专业水准的解决方案与技术服务，助力医疗机构高质量发展，保障医保基金稳健运行，增强人民群众就医获得感，为健康中国建设添砖加瓦！

二、福利待遇：
1、保险：入职购买五险一金。
2、薪资：年度调薪，优秀员工随时调整。
3、作息：五天八小时工作制，8:30-12:00,13:30-18:00。
4、假期：享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和年假。
5、晋升：优秀员工享有晋升调薪机会及发展平台。
6、培训：提供内部、外部专业技能及其他技能培训。
7、表彰：每二个月进行一次评优评先，发放现金奖励。
8、活动：员工生日派对、春游、秋游和团建活动。
9、补贴：年度固定节日现金福利，妇女节日现金福利。
10、激励：根据公司盈利及个人绩效，核发年终激励。