深圳招聘

职位描述：
职位描述
1、 利用互联网及IT行业人脉资源，辅助公司核心高级岗位的招募；
2、 公司整体人力资源战略的把控；
3、 根据过往经验，设计指导公司股权激励计划及长期激励计划；
4、 工作方式为每月参加1-2次会议，日常电话沟通，或协商确认。
岗位要求
1、 十年以上HR从业经验，互联网公司HRM及以上职位；
2、 有设计薪酬制度的经验，经历过互联网公司各轮融资；
3、 具备一定互联网高级岗位的人脉资源。

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