深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
Responsibility:
人力资源/HR
-规划人力资源及人力资源的发展，制定人力资源政策和相关规定
Define the HR policy and development plan for the company
-根据公司需求提供***之人力资源
Supply the suitable human resource reach the company requirements
-计划和组织培训以提升员工能力
Plan and implement the training plan, improve the ability of the employee
-管理公司薪酬系统
Manage C&B system
-管理公司绩效考核系统
Manage the performance evaluation system
-协调公司内部关系并发展企业文化
Coordinate the inner relationship of the company and develop the culture of the company

行政/Admin.
-保障公司安全（消防，电气，人员安全等）
Ensure the safety of the company
-保障良好的工作环境
Ensure the good working environment
-维护公司与政府部门的良好关系
Ensure the good relationship to the related department of goverment
-保持公司法律文件证照及时有效
Ensure the register files of the company timely active

信息/ IT
-管理，维护和保证系统的安全并备份公司规定的信息。
Manage and maintenance the IT system and backup the necessary information of the company.

任职要求：
Requirements:
1.人事行政工作5年以上经验；
5+ experience for HR&Admin
2.良好的沟通协调能力；
Good communicate skills
3.对劳动法及相关法律法规有良好的理解；
Well understanding for the labor law and the related rules
4.工作努力，严谨踏实，工作原则性和责任心强；
Strong Responsibilities, Sense of Principle; Hard Working；
5.熟练操作电脑办公软件；
Good command of the Office software.
6.英文读写能力良好，英文简历或中英文简历
Good English Proficiency. English resume or a bilingual one (Chinese and English）
7.有在欧美企业工作经验的优先。
Working experience in European or American company will be plus.

特富特科技位于深圳市大鹏新区，公司由欧洲和中国的股东投资建立。公司拥有欧洲股东带来的革新型科技成果，主要从事研发生产和销售大功率电磁元器件。

2008年至2015年，特富特初创团队用自己的智慧，汗水，泪水和坚韧不拔使这棵科技成果产业化的树苗生根发芽，并得到了3家世界500强企业的认可和支持。2011年在一些风险投资基金的协助下，公司进入了高速发展的阶段。我们在未来3年将增长15到20倍，当然正是这个原因，特富特需要更多的人才加入。

 

在人才的需求上我们的各个环节都需要扩大或加强团队，这包含：

－市场销售

－产品研发

－工艺技术

－生产技术

－品质管理

－人力资源

－信息化

－财务管理

 

我们目前的管理团队90％都有外资企业从业经验及管理经验，95％的办公室人员英语熟练。我们的管理团队平均年龄33岁，办公室人员平均年龄28岁。公司气氛开放和谐，工作严谨认真。我们坚信人才是公司的灵魂组成，人员素质就是公司品位。

 

特富特人的梦想是让公司成为大功率电磁器件行业的《APPLE》改变行业的一切。

 

我们诚恳邀请符合以下条件的人才加入我们共创辉煌：

1. 你坚信， 成功＝智慧＋努力＋坚持

2. 你相信个人的力量是有限的你需要一个团队来弥补自己的不足和体现自己的价值。

3. 你的理想是通过贡献自己的智慧和汗水来让身边的一切事务更美好，身边的人们更幸福。

4. 你相信你是个人才，你不平凡，你需要一个平台和优秀的产品来体现你的优秀，发挥你的特长。

 

我们坚信道不同不相为谋的道理，有以下特性的人才请不要浪费您宝贵的时间：

－希望快速成为“成功人士”者。

－希望用每三年跳槽来改变自己命运者。

－觉得自己不如意都是运气不好或他人的错误者。

－对自己家庭没有责任感者。

－有通过损害公司和团队利益中饱私囊者。

－希望他人耕耘自己等者采果实者。

 

作为公司的创始人之一，我希望特富特的同仁和未来的同仁们能够一起，用我们有限的青春和无限的激情，一起托起我们共同的梦，用我们的汗水，一起耕耘我们的希望，用我们的智慧一起创造我们的奇迹。

 

李晖

总经理