深圳招聘

职位描述：
一、 根据公司整体发展战略，制订公司人力资源战略规划、年度计划及组织结构设计；
二、 建立并完善公司各项人力资源管理制度及工作流程；
三、 开发、维护、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程、招聘体系及控制招聘成本；
四、 负责招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源日常管理事宜；
五、 负责建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，组织处理员工投诉和劳动争议；
六、 全面负责公司行政、安全管理等工作，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
七、 完成领导交办的其它工作。
任职资格： 1、人力资源等相关专业，统招全日制大专及以上学历； 2、5年以上人力资源，行政相关工作经验； 3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、培训、员工职业生涯规划、劳资关系等方面有系统的了解和丰富经验； 4、具备领导和协调、谈判能力； 5、具备优秀的表达及沟通能力，亲和力强； 6、熟练使用办公软件，能承受较强的工作压力。

深圳贝仕达克技术股份有限公司于2010年成立，注册资
本8000万元，是一家专门从事智能控制器及智能产品的研发、
生产和销售的国家高新技术企业。公司目前拥有员工总人数达
千人以上。公司产品广泛应用于电动工具领域，并向智能家居、
汽车电机等领域拓展。公司坚守企业契约精神，致力成为智能
控制全球领先企业。
公司具备较强的研发实力，掌握了智能控制器及智能产品
的核心技术，已取得多项专利及软件著作权，能高效实现客户
对产品外观、结构、功能等设计理念，每年推出多款新产品。
公司建立了完整的质量控制体系，先后通过了
ISO9001:2015、IATF16949:2016质量管理体系认证以及IECQ
QC080000:2012有害物质过程管理体系要求认证，并且通过UL、
TUV、CE、FCC、ROHS等多项国际权威产品认证，让客户在使
用中获得更大的质量与安全保障。
公司擅长根据不同产品特性自行研制自动化生产和检测
设备，不断提升生产自动化及智能化水平，生产效率不断提高，
有利于保证产品品质及增强客户粘性。公司拥有优质稳定的客
户群，与TTI、亚马逊、捷和电机、莱克电气等知名客户建立
了良好的合作关系；公司获得了沃尔玛、Costco、QVC、BJs
等国际知名企业的认证，智能产品由客户通过上述渠道及客户
自有渠道销售。公司注重自身产品和设备的研发，提高公司产
品的生产效率，始终跻身于行业前列并持续保持行业领先地位。