深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见，完成初次面试，安排复试工作；
3、协助部门经理进行企业文化建设
4、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等员工关系的相关工作办理；
5、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
6、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
7、负责公司大型活动，如年会、员工活动策划和员工生日会等各项活动的组织与安排
8、负责策划组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动，推动公司企业文化的有效落地
9、负责开发并掌握活动支持的各项资源，对活动实施现场进行良好统筹、管理及协调
10、领导交代的其他工作

任职要求：
1.人力资源、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历；
2.从事人力资源相关工作1年以上，具备hr专业知识；
3.具备良好的口头、书面表达能力，沟通领悟能力强；
4.熟练使用办公软件；
5.熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；能承受较大的工作压力。
7、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

福利待遇
我们将为您提供：
1.高于同行的薪资水平：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+年终奖；
2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；
3.优质的产品以及广阔的发展平台和晋升空间；
4.每月不定期举办员工团队活动
5.各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），节假日福利发放，带薪年假，旅游等；
6.统一实行双休制，国家节假日正常放假。

       成都易捷金融服务外包有限公司（简称“易捷金融”）创立于2013年，致力于为资金机构提供全面的贷款资产开发及风险管理服务。公司秉承 “高效、灵活、便捷”的经营理念，以全新的服务模式，满足多领域、多层次客户的融资需求，累计服务数达到十万借款人。
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