深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全面达成公司人力资源招聘目标，制定全年人力编制预算；
2、负责公司岗位分析、招聘需求及供需平衡等相关工作的组织与落实；
3、负责招聘渠道的选择、维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系；
4、完善招聘制度，包括内部推荐体系、人才测评体系及面试评价体系等；
5、负责候选人的背景调查，薪酬谈判，入职后期的跟进。
6、负责完善绩效考核体系并落实绩效考核的工作
7、人力资源部的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业；
2、3年以上招聘、绩效方面经验，能独立开展招聘、绩效工作；
3、熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；
4、熟悉绩效考核体系；
5、良好的人际关系，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，具备很强的责任感、事业心及抗压性。

    深圳市卓垣翰互动科技有限公司（公司主营业务为泛贩自动贩卖机整体运营）是汇联金融服务控股有限公司（股票代码：HK8030）全资子公司，总部设于深圳。
  泛贩（Funsales）是深圳市泛贩人工智能科技有限公司重磅打造的中高端社区无人零售综合性服务终端的领导品牌，不仅为全国社区提供精品式无人零售服务，更致力于建立智能社区生态圈。
深圳市泛贩人工智能科技有限公司专注于“物联网+新零售业态”的深度探索，融合丰富的社区资源及成熟的供应链优势，以全新的商业模式打造优品生活自助平台，聚焦中高端社区用户，倡导智能数字化的消费方式, 运营网络辐射全国，实力昭著。
员工发展及福利
泛贩致力于人才的培育与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛发展机会，现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，公司严格遵守国家各类法律法规，依法保障员工的权利，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：
1、薪酬福利：
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
（1）薪水：同行业有竞争力薪水；
（2）奖金：根据业绩完成情况享有相应的业绩奖金；
（3）保险及住房公积金：入职即根据国家政策购买五险一金；
（4）假期：依法享受国家法定的各假日。
（5）带薪休假、节日关怀、医疗保健、文体旅游、激励性福利、培训发展等。
2、培训：
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会，并报销学习费用（按公司相关规定予以报销）
3、晋升：
提供公平、透明的竞争平台，提供广泛机会，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划：
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，引导员工更好地规划工作