深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：6天8小时制　　提供工作餐

    深圳市龙孚翔科技有限公司成立于2004年，现有规模200多人，坐落在风景秀丽的宝安区福永镇凤凰村，是一家专业从事移动电源、充头、蓝牙耳机、蓝牙音箱、数据线、等手机周边产品的研发、生产、加工一体的高科技民营企业。
    公司秉承创新领跑未来的理念，坚持自主创新的发展道路,致力于为全球客户提供具有人性化的产品及贴心的服务。 拥有独立的厂房，专业的研发团队，现代化的生产设备和完善的配套设施，采用全流水线封闭式生产，自动化检测与分析系统，长期以来形成5S管理为中心的现代化管理系统。同时拥有资深的研发专家和先进的产品生产、检测设备。有优秀的销售团队和高素质的管理队伍，广泛承接海内外客户OEM合作项目，产品远销日本、美国、欧洲、亚洲、非洲、中东等国家和地区，并广阔覆盖中国台湾、中国香港及中国大陆各省市。
作为生产型实体企业，及时、恒久为客户提供高品质产品和服务是我们的责任与使命。
     一、创新能力强，产品系列全。
    公司拥有一批高素质的研发队伍，从产品idea、外观设计、结构设计到硬件、软件设计，都荟萃了各自领域一流的专家及工程师，保证了产品不断创新，永远走在时代前列，极具市场竞争力。
    二、严格把控产品质量，为客户提供高品质、高性能、高性价比的产品。
质量是企业的生命，对生产型企业来说尤其如此。公司建立了一套从物料、生产、测试、组装、包装等各个环节都严格把关的科学管理体系，产品都通过了国际、国内的各种权威认证。
    三、生产能力强，交货时间短，服务意识优。
公司不断扩大生产规模，增进生产设备、检测设备，提高员工素质，保证了客户对品质、数量及交期的要求，同时为客户提供优质、贴心、长期的售前、售中和售后服务。 在不断服务于海内外客户的同时，也大力加强自主品牌的建设，旗下的蓝雨、摩闪、超能侠系列数码配件产品获得多项资质与荣誉，经过多年的耕耘，在日本、马来西亚、中国香港及中国大陆地区，以其高品质、高性价比、时尚、新潮的形象深入人心。