深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工关系工作、相关的员工活动举办等；
2、负责公司绩效考核的推动及落地执行；
3、负责公司员工职级晋升的推动及落地执行；
4、完成上级交代的其他事务

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源及管理类相关专业，四年以上相关工作经验；
2、熟悉Excel、Word等相关办公软件；
3、具有良好的学习能力、沟通能力；踏实、细心、有职业素养、抗压能力强；
4、操作过绩效考核、员工职级晋升等相关工作的优先考虑

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