深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资福利
1、享受国家法定节假日
2、待遇是底薪+提成+奖金+年终奖
3、 为员工提供行业内极富竞争力的薪酬体系，并每年对员工进行年度薪酬调整
3、培训体系：除了入职培训，公司定期为您提供技术、管理、专业知识、心态等各类培训，助您在职场上快速成长
3、团体活动：为提高团队凝聚力，定期组织丰富的团队活动（篮球、羽毛球等）、户外拓展和年度旅游活动
3、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换等机会
4、年会：公司为了感谢大家在一年里的辛苦工作，特精心准备周年庆表彰大会和年终晚会，让您享受一年的工作收获

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公司的价值观

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