深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司绩效管理体系搭建，了解公司业务团队及各部门战略管理方向及运营计划，构建业务团队及各部门绩效管理机制，与总部完成相关的对接工作；；
2、制定绩效考核评估工具，并与各部门就绩效制定进行深入沟通，根据工作分析和岗位评估结果，制定、组织实施并评估各岗位绩效，落实绩效管理工作；
3、负责日常绩效考核工作及组织绩效评估过程管理及监控，把握绩效考核推进进度；
4、持续收集并分析整理公司内部及外部相关信息，对绩效体系维护提出合理化建议，不断完善绩效考核方式方法；
5、负责公司全体人员的培训工作，跟踪培训效果及提供可行性方案并执行；
6、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、本科以上学历，有人力资源管理师证书优先，熟练使用各个考核工具，如360度考核，KPI考核，平衡积分卡等；
2、3年以上相关工作经验，2年以上大型房地产行业绩效、培训管理实操经验；
3、具备较强的组织、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

正中集团，十数载专注精品路线，凭借对品质的坚守与对服务的不懈苛求，将建筑空间与生活、办公、商业进行完美融合。

 经过十余年的发展，房地产已成为正中集团的核心业务，并形成了以产业地产为主体，包括商业地产、住宅地产在内的多业态组合。

 多年来，正中集团已成功开发了商业综合体、写字楼、精品住宅、酒店、高尔夫球会等多个高端项目，在房地产开发、物业经营管理、产业服务等方面具备领先优势。商业地产开发方面，目前已完成开发面积超过数百万平方米，在建商业地产项目建筑面积超百万平方米。

物业运营方面，正中企业服务经营管理的写字楼物业亦超百万平米，服务企业超过1000余家，服务50000余人。



正中置业集团有限公司系正中集团全资子公司，是专业从事产业地产及住宅地产综合开发的企业。作为一家完整的专业化房地产公司，公司专注于产业地产的开发、建设、租赁及销售，以及整个房地产全产业链条的整合。目前公司下设深圳、广州、东莞、武汉等四大区域公司。

正中置业集团业务以珠三角为核心，聚焦深圳、广州、旧金山湾区等国内外优质市场。截至目前，正中置业集团已累计开发完成包括商业综合体、写字楼、精品住宅、酒店、高尔夫球会在内的多个高端项目。2015年，随着旧金山湾区地块的收购，业务首次踏入美国。

为赢得大变迁时代的大机会，正中置业集团将以十数年房地产开发与管理经验，重塑房地产业务价值链，致力于成为国内大而强且具有核心竞争力的房地产企业。