深圳招聘

职位描述：
工作职责：

1、负责公司人力资源各个模块的工作；

2、负责公司员工关系模板的各项工作，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，包括文娱活动的策划组织、企业文化建设、员工入离职、完善员工福利等；

3、负责公司薪酬模块的各项工作，包括员工工资结算、办理相应的社会保险等；

4、负责公司员工培训模块的各项工作，包括制定员工培训计划、制定公司全年培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、负责公司行政事务的处理；

6、负责协同部门同事完成相应的招聘任务；

7、公司上级安排的其他事项。

岗位要求：

1、大专以上学历，男女不限；

3、较强的气氛调动能力、演讲能力；

4、活跃、沟通能力强、组织能力强、做事积极；

【公司福利】
   1、周末双休做五休二，其他节假日按照国家法定执行
   
   2、社保+公积金+带薪年假+年终奖金+员工旅游+员工活动+节日礼品
  
   3、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇每年有1~4次加薪机会；；
   .
   4、月度绩效奖+年底双薪+年度绩效奖金
   
   5、公司另设羽毛球，登山，文学社俱乐
   
   6、丰富的员工活动、愉悦的公司旅游、轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你?

年轻化的团队带来轻松愉快的工作氛围，相互竞争的工作环境提供共同进步的功力，完善的晋升通道保证公平公正的发展机制，简单和谐的同事关系创造和谐融洽的公司文化。