深圳招聘

职位描述：
1、协调和监督当地人事行政工作的正常开展，保证按公司统一体系运行；
2、具备亲和力，良好的沟通能力和抗压能力；
3、合理解决有关客户投诉，维护客户关系，作好日常沟通工作；
4、招聘管理：定期进行人力资源需求调查和资料的收集与分析，组织团队快速高效满足招聘需求；
5、企业文化与氛围建设：通过有效的方式，能激发员工工作热情，建立良好的团队氛围，企业文化的建设和推行工作
6、团队管理：负责并组织年终分公司优秀团队、个人等的评优工作； 负责年终年会的统一筹备和实施工作； 负责落实劳动安全保护；

上海易宝软件有限公司是由同济大学和易宝系统（中国）有限公司（香港上市公司）联合创办的一家专门提供软件开发、测试服务的高新技术企业。



公司主要承接海外著名跨国集团的大型软件项目，同时也为欧美、中国香港、新加坡及国内企业提供开发外包服务。公司成立近6年来，不仅积累大量的外包软件的开发经验，还通过导入CMMI标准，规范公司内部的软件开发流程，并已于2007年10月取得CMMI-5评估认证。同时易宝集团的业务也不断扩大，以香港为本部，除上海易宝外，在广州、北京、深圳、南京、成都、武汉、西安等地设立分公司与办事处。



上海易宝软件有限公司深圳分公司成立于2007年，主要业务是为业界领先的华为软件公司提供软件开发和软件测试服务，为香港大型企业提供项目研发服务。



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