深圳招聘

职位描述：
新店开发
1、负责制定年度开店计划、商务条件标准（含租金标准）确定等连锁门店开发工作；
2、 协助完善公司开发系统、开发管理工具并制定标准，给地区开发团队足够业务支持和培训；
3、与业主谈判，为公司赢得有利的地产合同条款 ；
3、与策略规划同事完成新门店开发代表的发展建议书，包括地产调查、招牌、餐厅发布以及财务预测，并呈报给领导层审批；
4、合理利用中介以及咨询公司完成开店计划；
5、公司内部其他部门协调关于租凭合同的特殊条款。

财务管理
1、对每个项目进行投资回报率预测
2、采用不同类型的租金形式，以确保符合市场价格水平，便于餐厅操作，并有助于其提高利润；
3、确保地产交易中质量控制标准（如：成本、时间、地点、经济、市场需求以及交易质量）；
4、评估餐厅所需的面积。

工作关系
1、与房地产开发商、建筑商、政府部门以及外部咨询机构、律师、及与发展部及其他组织个人建立良好的关系 ；
2、通过遇见小面品牌影响力，获得有竞争力的价格和有效的工作关系。

任职资格：
1、全日制大专及以上学历；
2、5年以上大型连锁行业新店网址开发经验；
3、有较强的组织能力、执行力和领导团队的能力；
4、年龄30-40间，职业素养良好；
5、对连锁餐饮的开发系统及开发常识熟悉（有百胜、麦当劳、屈臣氏、星巴克等开发管理工作经验优先）；

遇见小面创建于2014年,由香港科技大学硕士宋奇创立。梦想开始的地方，是体育东横街一家只有30㎡的小店。因为拥有优秀的产品与成熟的运营模式，同年获得天使投资以及资本界的关注。直到2017年8月为止，遇见小面已经拥有了14家门店,在销售表现方面突出，更是创下了中国餐饮界33.8次翻台率的记录。
2016年遇见小面被知名面食连锁企业九毛九注资，11月被联想旗下的弘毅投资注资，品牌发展速度进一步提升，已经成为国内最具代表性的新生代餐饮品牌之一。
遇见小面坚持原料产地直供，坚持正宗做法，致力于将最美味的重庆美食带到顾客面前。让顾客不在重庆，也可以遇见小面！做能代表中国的面食品牌，走向世界舞台。