深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 整理订单，给每笔订单指定物流方式，打包整理。
2. 需熟悉各国际小包物流方式优劣势,降低物流成本,控制物流风险。
3. 负责与货运公司的沟通,评估货运公司质量,当与货运公司发生纠纷时,维护公司利益。
4. 协助物流主管完成烦琐细致的工作。
 
 
任职要求：
1、有相关工作经验优先，有操作过普源第三方系统“网店精灵”的更佳。
2、对国际快递, 邮政小包等物流方式熟悉, 能挑选最合适的物流方式以节省物成本。
3、细心，冷静，工作认真仔细，有上进心。
4、能够胜任繁琐，细致的工作。不接受加班者勿投。

我们的福利待遇：
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：

1、社保：按照国家规定为员工购买社保。
2、工龄奖：入职半年工龄奖50元/月，一年工龄奖100元/月，以此类推
3、奖金：年底发放年终奖金；每月全勤奖、绩效奖金
4、法定假：享受婚假、国家法定节假日，服务满一年享受年假5天；
5、旅游：丰富团队生活，在繁忙的工作中放松身心，每年至少组织2次旅游活动
6、活动：不定期组织集体小活动：K歌、羽毛球足球、爬山、聚餐、农家乐等等
7、节日：端午、中秋、三八节、春节等发放礼品和红包
8、下午茶：每周四各类小食、饮品及水果
9、每月两次幸运卡抽奖，10类奖品发放，早会公开表扬工作出色之处
9、对表现优秀的员工，公司将予以提前转正、晋升等，或经本人申请，调动至其他感兴趣的岗位；
10、调薪：公司会根据公司业绩和员工表现，择机调整底薪或者绩效奖金或者提成；
11、其他福利待遇后续会逐步完善。公司人员以85后90后为主，气氛活跃，欢迎你加入！

深圳市王者电子科技有限公司(以下简称KINGZER)企业简介：
王者电子集团有限公司全资子公司, 于2005年1月创立于美丽的海滨城市及中国改革开放的经济特区城市_深圳_, KINGZER凭借雄厚的资金实力和***的技术开发能力, 对高端电子消费类产品在原材料采购, 成品制造及销售上取得绝对的优势, 在各方合作伙伴的鼎力合作下逐渐确立了KINGZER在消费类电子市场上的领导地位。我们将继续紧贴用户的需要，积极研发更新/更高品质/价格最具有竞争性的产品来服务于全球买家, 并提供售前/售中/售后的一站式优质服务体验.
KINGZER目前产品主要销售市场分布于欧美、中亚、中东、非洲等55个国家近300家客户;其中与BESTBUY, Brookstone, HP, SIEMENS, Sony, Panasonic等知名品牌及Wal-Mart, Carrefour等国际知名零售商场建立良好的合作关系, 工厂还为国内外众多中高端电脑品牌商提供OEM/ODM制造服务.
展望未来, 我们将以前瞻性的产品定位及优越的设计能力, 秉承 ”品质优良,服务完善,利益共享” 的宗旨, 一如既往地坚持客户至上的经营理念, 以用户的需求为导向, 结合长期品牌经营策略及发挥自有技术优势, 向用户提供先进/可靠/专业的产品和优质服务以满足客户全方位的需求.
在党中央政策面利好的大环境下, KINGZER快速融入到跨境电商的爆发式增长期, 并快速整合现有供应商网络资源及多年丰富的外贸经验, 全线打通ALIBABA全球B2B批发平台, ALIEXPRESS全球B2C小额批发零售平台, EBAY 全球竞拍平台, AMAZON全球B2C运营平台, 凭借多年的实战经验, KINGZER迅速占领全球主要消费热点市场, 并快速成功营运于消费类电子产品、手机配件、电脑配件、汽车配件、LED灯饰、户外用品、乐器配件.
我们与时俱进并通过创新的商业模式、领先的精准网络营销技术、世界一流的供应链体系，依托包括eBay、Amazon、阿里巴巴、速卖通、敦煌网在内的全球合作伙伴, 向全世界数以万计的顾客提供优质的产品与服务. 我们拥有一批具有高素质的人才作为创业团队的新力军, 有丰富的电子商务资源及经营经验, 并和众多优秀的生产厂商建立了良好的合作关系. 我们以一流的质量和服务争取全球各地用户的信赖和支持, 作为一家成长中的企业, 我们重视并珍惜每一位员工, 我们希望每位员工都能在公司业务中发挥重要作用并与公司携手共同成长. 我们相当重视员工的中长期发展, 因此我们期望您对公司所在的行业有一定认识和兴趣, 并愿意为之付出长期的努力以争取团队及自身的发展, 一个光荣远大的梦想, 一段激情快乐的旅程和一份受益终生的收获, 目前公司正处于高速的发展阶段, 如果您不甘寂寞, 能统领千军万马却怀才不遇, 渴望今天就改变世界, 请赶快加入我们吧!

KINGZER的企业文化: 以高效的团队协作精神, 一如既往地提供最优质服务给每一位客户, 让每一位员工获得卓越的成就和无限的发展空间.

KINGZER的使命: 客户和员工的利益最大化

KINGZER的目标: 成为世界级的跨国集团公司

KINGZER的经营理念: 以客户和员工的满意为前提来推动集团公司的可持续发展

KINGZER的价值观: 客户和员工并列第一, 股东第二

福利待遇:
1、薪资福利：拥有全行业最富有竞争力的薪酬体系；
2、调薪政策：公司每年安排2次正式员工的半年度调薪机会，年终奖年底统计，分月发放；
3、社会保险：凡入职员工，公司统一购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险）和住房公积金；
4、其它福利：正式员工工作满一年员工可享受工龄奖和年终奖，年终奖年底统计，分月发放，节日礼品；
5、带薪休假：正式员工享有带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等），另工作满一年的员工按公司规定享受5天的带薪年休假；
6、文娱生活：公司定期组织各种文娱活动、部门经费活动和全员性省外旅游等活动；
7、住宿情况：公司可提供住宿和午、晚工作餐（六菜），员工可自行配餐；
8、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请，可调动至其他工感兴趣的岗位；
9、公司关怀：工作满一年员工，公司每年组织一次健康体检；
10、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善.

公司网址: www.kingzer.com
人力资源部邮箱: kingzer@kingzer.com