深圳招聘

职位描述：
1、参与企业全年度人力资源规划及人力资源体系的建设工作；
2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划，招聘策略及招聘工作流程，通过各种渠道及人脉资源挖掘各岗位匹配人才，提高企业高层招聘成功率，优化集团高层人才配置；
3、负责推动关键人才管理项目，组织制定人力资源工作发展规划，计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；
4、制定有效的薪酬绩效管理体系和制度，组织开发与监理考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，促进人力价值增长；
5、建设培养公司人力资源管理团队，提升人力资源管理团队的职业化；
6、建立与企业发展相匹配的组织发展体系；
7、组织处理人力资源管理的重大或突出事项。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，专业不限，985/211人力资源管理专业优先；
 2、8年以上大型企业薪酬福利相关工作经验；
3、具备战略思维，深入理解薪酬福利相关理论和工作原理，并精通薪酬福利各日常工作；
4、主导过薪酬福利相关项目和方案、体系、制度的设计，有较强的项目管理经验；
5、具备一定的管理能力和水平，理解公司及HR战略，并付诸于工作实践；
6、逻辑思维能力强，有较高的数字敏感，善于进行数据分析；
7、具有较强的抗压能力，快速学习的能力，良好的沟通和协调能力；
8、具备初创公司人事行政管理体系搭建成功案例，有一定的原则性，具有较强的保密和服务意识。


（此岗位为跑界文化潮牌项目招聘）
UP AND RUNNING是以运动和时尚为主题的全新概念店。由陈冠希Edison Chen带领的3125C团队倾力加盟。日本设计师仓石一树Kazuki Kuraishi亲自参与设计。以及健康时尚运动达人参与合作。
店内主营全球顶尖时尚运动潮流服饰及各类热销的限量鞋款，且有UPAR自主品牌的限量服饰。
不同于大众化的潮流服饰店，UP AND RUNNIN的亮点在于服务及配套设施的专业性。我们为跑者提供包括物品存放、沐浴等贴心的服务，让跑者随时都能舒适的跑步运动，为跑者提供不同的专业训练课程，让跑者跑得更科学、高效和健康，并且为跑者提供了舒适的交流环境及专业的补给水吧空间。在餐饮部分，我们以西式的轻餐为主，搭配健康饮品。
此外，我们将不定期举办以健康奔跑为主题的赛事等活动。

公司概况COMPANY PROFILE
海阔集团成立于2005年，现已发展成为一家集商业、酒店、写字楼等经营性物业开发与运营、海洋产业投资与运营、大健康产业投资与运营、文化创意投资、金融、贸易为一体的多元化集团公司。
公司拥有一支锐意进取的专业化团队，致力于改变传统房地产开发运营模式，努力探索“美好生活”的消费新理念，使之成为中国房地产行业的新标杆。

经营范围BUSINESS SCOPE
一、商业物业开发与运营板块
集团在深圳福田香蜜湖片区、南山后海片区等区域正在运营及建设多个新兴业态的商业综合体项目。
已经开业的HI running商业中心位于深圳市福田区香蜜湖侨香，以细致关怀、健康运动、互动分享为主题，在满足周边人群的基本需求之上，突破宽泛平淡的常规社区配套商业，精细化周边人群对生活的进阶需求，打造出一个精致生活、活力体验的社区商业中心。
二、酒店、服务公寓、写字楼开发与经营板块
集团旗下一舍大湾酒店是坐落于深圳东部海滨精品度假酒店。酒店倡导“原生、低奢、悦然”的独特时空体验和愉悦生活方式，已经得到了深圳品质生活人群的认可。
未来，集团公司将在深圳东部、福田区、南山中心区陆续推出国际五星级酒店、服务公寓以及高级写字楼项目。
三、海洋板块
集团依托游艇行业协会及海阔游艇会，布局海洋产业，推动海洋资源的开发，并致力于船艇、帆板等水上运动的推广，引领滨海生活方式与文化。
同时，集团与国内知名高校广泛开展科学研究和人才培养合作，以“滨海人居关系”为核心研究课题，积极推进滨海生态建设、海洋及海岸带生态保护与修复、海滨城市建设及环境污染治理领域实施科研成果的转化，今年将致力于“中国家庭帆船赛”赛事的活动举办。
四、大健康板块
集团整合多领域资源，与国内外知名医疗机构合作，在儿童健康科学专项诊疗、癌症专项治疗等方面进行了卓越有效的探索，目前已在广东范围选址建设多家妇儿医院并搭建完善的儿童诊疗体系。
五、美好生活产业研究与孵化运营板块
涵盖「产品开发+空间搭载+整合运营」的综合运营研究，为有腔调、有逼格、有情趣的生活形态提供一站式服务指引，提供美好生活方式综合服务。

愿景VISION
公司将以成为“成为全球领先的美好生活提案者”为愿景，深度践行“诚信、高效、创新、共赢”的经营理念，以开发、发展为主线，盈利水平等指标逐年提升，为人们带来更多美好的生活体验，为社会创造更多的经济与文化价值，成为深圳地区引领时尚的卓越商业地产服务商，成为“美好生活解决方案的一流提供商”。