深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
试用期：主要跟着队长或经理学习公司产品知识、学习销售技能、技巧以及谈判技巧、理论知识等等。
转正后：负责公司产品销售、品牌推广、客户开发与维护，学习团队建设管理、学习主持（主持分享机会）、演讲
任职要求：
A、年龄16-27之间，有一定学习力，抗压能力
B、无需经验、高学历，热爱销售工作，并且想通过销售成长自己成就一番事业的优先考虑
C、性格开朗、有正确的人生价值观，客户服务意识强，为人谦虚亲和力强，工人、退伍军人均可
薪酬福利：
A、入职公司免费提供住宿（小区套房）、提供专业的知识培训（销售学、心理学、管理学、领导学、演讲学等知识培训）。
B、入职公司为其购买平安意外险、每天下午免费供应下午茶（水果、糕点、甜品、茶饮）
C、公司团队活动丰富：不定期聚餐、郊游、烧烤、野外拓展、卡拉OK、海上游艇、豪华温泉别墅等等
D、丰富的奖励机制：日奖金+周奖金+月度奖+年终奖+团队奖金+冠亚季军奖+豪华礼品（电子产品：笔记本电脑、平板电脑等等）+全国旅游（港澳游、国外游、国内游，可带家属）
E、薪资：试用期无责底薪3000-5000，转正后底薪5000-8000起（上不封顶，能力决定收入），平均薪资5000-8000，有能力者月薪均在8000-15000以上
G、完善的晋升机制，广阔的发展空间：实习生(1个月)-组长层(3个月)-主管层(6个月)-队长层(12个月)-经理层/董事会(18个月)-事业部负责人/总经理
工作时间：单休，8:30-18:30

深圳市红橙新零售实业有限公司成立于2017年7月；

隶属于黄种人集团旗下小商品事业部；

专注于：
新零售系统研发；新零售人才培养；新零售团队运营；

企业以：
持续发自内心成就客户，持续发自内心成就伙伴为使命；

立志创建 ：人才孵化器 ，产品消化道”机构；

为中国有志青年提供***创业平台，学习平台；

为中国民营企业提供有效销售平台，培训咨询；

这是一家年轻的创业型公司，创始团队平均年龄22岁；

不到两年时间公司核心高管均实现买房买车的目标；

公司主营快速消费品，现公司已成功开发运营两大事业部（办公用品事业部、生活用品事业部）；

企业自成立以来培养出大批专业、高素质、业务过硬的业务人员和销售团队以及职业经理人；

如果你有梦想，如果你渴望改变命运，我们欢迎你的加入，让我们一起共创美好的明天！！！

因为我们年轻，只好用结果证明一切！！！


企业2019年战略规划：

1、团队建设目标：

组建45人营销团队目标；

培养3-5位优秀团长，组建五大军团；

2、公司财务目标：

协助3位伙伴实现购车目标；

公司年终股份分红冲刺50万；

3、公司发展目标：

成立一家信息科技公司(专注社交电商和人力资源）

成立一家餐饮服务公司（专注食材供应和中央厨房）

4、公司年度规划时间表：

2月13日：年度业务启动大会；
2月14日：全面开战；
3月23日：第五届野外拓展活动；
4月30日：第三届信念研讨会；
5月31日：第六届野外拓展活动；
6月29日：第三届军魂训练营；
7月-8月：第三届夏季龙虎争霸赛；
9月1日： 第三届分享活动会议；
11月5日：第三届潜能开发研讨会；
11月7日-2020年1月17日
第三届冬季龙虎争霸赛；
2020年1月18日：2019年年会！