深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7、协助推动公司理念及企业文化的形成；
8、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；有人力资源资格证书者优先录取；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，35岁以下，男女不限；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

龙达能源集团，是一家集研发、生产、进口、销售、仓储物流及技术服务于一体的高科技化工能源集团，企业高端基础油与全合成润滑油的实力领跑者，致力于企业用油***服务商和供应商；
旗下“永万丰”长期致力于国内外的中高端基础油、白油、溶剂油、橡胶油的贸易、研发、生产、调和与加工；各领域润滑油的研发与生产。拥有成熟的技术研发、生产销售、调和灌装、物流运输团队，潜在的生产及储运能力为60万吨/年。
旗下“前海龙达”定位国际高端资源的进口贸易，主要负责中高端二类、三类及四类的基础油，高端润滑油、溶剂油、橡胶油、添加剂等。与多家国际石油巨头合作，包括台塑、ADNOC、GS、SK、S-oil、BAPCO、SHELL、EXXON MOBIL、PERTAMINA、PETRONAS等。
旗下“隆通电商”更名为“用油网科技”积极拥抱互联网+，创建用油网电商平台，打通地域和信息流，目前平台交易额20多亿。（用油网：集团旗下互联网平台）
旗下“龙驰物流”拥有独立的物流车队，运输能力达30万吨/年；在广州、东莞、深圳配有大型仓储基地，解决企业用油的最后一公里。
龙达能源—一个凝聚创造力与奋斗精神的事业平台。

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