深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 组织规划与发展：参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持；依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 依据公司战略，分析组织人员需求和供给，制定招聘规划；实施招聘，进行组织内外的人才储备，为各部门业务的开展，提供高效的人员支持；
4、 按照公司制度流程，办理员工入职、转岗、调动、晋升、离职等人事手续；员工的劳动合同和人事档案管理、人力资源信息系统维护；
5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
6、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
8、根据公司总体要求，制定及完善绩效考核制度和流程；组织实施分公司职能部门绩效考核并分析考核结果；监督检查分公司绩效考核工作的开展情况；
9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
任职要求：
1.全日制统招人力资源或相关专业本科以上学历；
2.具有5年以上系统人力资源管理工作经验，至少2年以上人力资源经理岗位经验；
3.具备较强计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守。
员工福利：
1．工作时间：每天8小时工作制，双休；
2．保险福利：五险一金、人身意外险、补充医疗保险；
3．依法享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、带薪年假等；
4. 丰厚的礼品：节日礼品、生日礼品、结婚礼金等；
5. 丰富的活动：每月开展体育活动、开展各项户外运动、省内外旅游及大型年会等。
6. 其他福利：办理入深户、免费体检、提供员工宿舍等。

 【关于亿维】：
  2006年8月22日,公司前身深圳市亿维锐创科技有限公司成立。 2015年10月22,有限公司整体变更为股份公司,并更名为“深圳亿维锐创科技股份有限公司”，是***高新技术企业、双软认证企业、AAA级信用企业、安全生产标准化企业、广东省守合同重信用企业，全国中小企业股份转让系统(新三板)上市公司（股票代码836266）。自公司成立以来，一直专注于人工智能、机器视觉、智能分析、互联网、大数据、移动互联等技术领域，结合多年行业先进经验，融合行业信息化发展需求，构建“智能技术+行业应用”的公司发展战略，形成了智慧城市、智能交通、数字医疗三大业务板块，以“人工智能、大数据、互联网”核心技术为根本，深入细分领域研发，为客户提供有竞争力、安全可信赖的产品、解决方案与服务，围绕行业需求持续创新，致力于成为行业一流国内领先的人工智能及大数据融合技术产品及方案提供商。