深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、 完善绩效考核管理体系，包括考核制度制定、考核实施监控、年终考核组织完成； 2、 梳理绩效考核与年终奖、薪酬调整、晋级与淘汰、股权发放的关系，并设计相关方案；

3、 定期对绩效考核结果进行分析，并编写相关分析报告，不断优化绩效考核管理体系；

4、 人力其他项目性工作的参与组织。

 任职资格：

1、 1年以上人力资源从业经验，1年以上薪酬绩效实际工作经验；

2、 熟悉绩效考核体系设计，具有集团薪酬绩效工作经验优先；

3、 积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力强具有亲和力，良好的职业道德； 5、 能够熟练操作办公软件，具备良好的数据分析和统计能力。

新潮传媒集团是一家科技媒体创新企业，由20年的传媒老兵张继学、二三四五网络创始人庞升东和力美DSP平台创始人舒义联合创办。新潮传媒于2007年成立于成都，目前在全国拥有10个子公司，现有员工上千人。

新潮传媒融资一期工程已结束，5家上市公司的创始人或董事长联合投资10亿元，分别是二三四五网络创始人庞升东，恺英网络创始人王悦、顾家家居董事长顾江生、欧普照明董事长王耀海、天神娱乐创始人朱晔，公司估值接近50亿。未来目标是安装100万部电梯电视，覆盖3亿中产人群。