深圳招聘

职位描述：
“优才计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过“优才计划”培养一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，使其一年内成为优才主管，三年达成百万年薪。

我们正在寻找这样的人：
1、25-45周岁，大专（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业；
2、在深居住时间一年（含）以上、上年收入达到社会平均工资水平；
3、热情积极、有责任感、学习能力强、具有良好的抗压力；
4、研究生或者硕士学历优先，有保险行业经验或者销售经验者优先。

您在平安可以做的事：
1、银行：平安银行所提供的相关产品服务，如办理信用卡、贷款等银行业务；
2、保险：为客户提供人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等）保障规划；
3、证券：股票、债券、基金等产品服务；
4、好房：碧桂园平安好房项目开展。

您在平安可获得的待遇：
1、收入无上限：训练津贴（最高5400/月）+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+季度奖+年终奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训（平安金融培训学院）；新人月均1.2万，主任月均4.6万；
2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、参加公司各种培训：营销、管理、晋升；
5、周末双休，上班时间周一至周五上午8:15-10:15，其余时间自由掌控；

您在平安还可以获得：
1、优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素质，并有明确的晋升路线： 优才—主任—营业部经理—总监
2、各层级免费的培训机会：新人培训、转正培训、晋升培训、管理培训等；
3、公开透明的晋升机制，收入上不封顶的薪酬，多劳多得，百万年薪不是梦；
4、时间自由，兼顾家庭；
5、轻松愉悦的工作氛围，高颜值的团队伙伴，扁平化的组织让你拥有家的感觉。

【关于我们的团队】
平安每个团队都有属于自己的文化，每一个团队都有自己的特色…
我们团队平均年龄30左右，高颜值，高学历，充满活力！
在我们团队您可以看到清华，深大，中大毕业的，海龟，原企业高管，企业主，公务员，国企上班，和创业者
我们聚齐在一起，其实非常简单，我们知道行业在变化，我们有梦想与追求，我们相信这个平台，相信自己能够创造属于自己的天地！

工作地址: 福田区上梅林梅华路梅华一号大楼401
交通路线：
地铁站：上梅林H出口
公交车站：凯丰花园、万科大厦
联系人：杨小姐
联系电话：13008878310

 中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国平安股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、传统金融与非传统金融并行发展的个人综合金融服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。
中国平安的愿景是成为中国领先的个人综合金融服务提供商，构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系，坚持传统金融和非传统金融业务共同发展。传统业务方面，积极落实“金融超市，客户迁徙”两项核心工作；非传统业务方面，大力推动创新工程，将金融服务融入客户“医、食、住、行、玩”的各项生活场景，打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。
    中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围泛、控股关系最紧密的个人综合金融服务集团。截至2013年12月31日，平安集团旗下共有24家子公司，具体包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安证券、平安信托，平安大华基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，在非传统业务方面，集团已布局了陆金所、万里通、车市、支付、移动社交金融门户等业务。中国平安相信，非传统业务在取得良好发展的同时，也将为传统金融业务创造新的增长空间。
    中国平安拥有约55.7万名寿险销售人员和约20.3万名正式雇员。截至2013年12月31日，集团总资产达人民币3.36万亿元，归属母公司股东权益为人民币1,827.09亿元。从保费收入来衡量，平安寿险为中国第二大寿险公司，平安产险为中国第二大产险公司。
中国平安在2013年《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第83位；美国《财富》杂志“全球领先企业500强”名列第181位，并蝉联中国内地非国有企业***；除此之外，在英国WPP集团旗下Millward Brown公布的“全球品牌100强”中，名列第84位；在全球***的品牌咨询公司Interbrand发布的“2013年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，成为中国保险业***。
中国平安是中国金融保险业中家引入外资的企业，拥有完善的治理架构，国际化、专业化的管理团队。公司一直遵循对股东、客户、员工、社会和合作伙伴负责的企业使命和治理原则，在一致的战略、统一的品牌和文化基础上，确保集团整体朝着共同的目标前进。通过建立完备的职能体系，清晰的发展战略，领先的全面风险管理体系，真实、准确、完整、及时、公平对等的信息披露制度，积极、热情、高效的投资者关系服务理念，为中国平安持续稳定的发展提供保障。
    中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步，在重大灾难救助以及环境保护、教育慈善、红十字公益及社群服务等公益事业中持续投入，深耕发展。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十二年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续八年荣获“最具责任感企业”赞誉；在上市公司社会责任报告评级中，平安企业社会责任报告连续五年夺得。