蓝牙品质经理
深圳市恒泰通讯科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-10-26
- 工作地点:深圳
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司发展要求,制定公司产品质量管控计划;
2、制定对供应商的考核计划,完善和优化供应商体系;
3、发展对供应商交货的产品质量检验,参与质量事故分析,组织建立产品质量管理的体系,提出产品质量改进方案;
4、发展部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,推动团队发展和进步。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上质量管理相关经验(蓝牙耳机);
2、具备良好的领导管理能力和人际沟通能力;
3、熟悉国家颁布的相关质量标准,掌握各种质量认证体系;
4、良好的沟通能力和领导能力;
5、有蓝牙耳机品质管控经验者优先考虑。
公司福利:
1、入职即购买社保;
2、每月一次户外文化活动;每年一次国内团体旅游;
3、公司为各岗位规划有清晰的职业发展通道;内部培训和外部学习机会;
4、节假日福利;每周下午茶;员工生日会及礼金;
5、带薪年假;月度全勤奖金;
联系方式:
座机:0755-29308926 手机:13530604412 联系人:郑***
岗位职责:
1、根据公司发展要求,制定公司产品质量管控计划;
2、制定对供应商的考核计划,完善和优化供应商体系;
3、发展对供应商交货的产品质量检验,参与质量事故分析,组织建立产品质量管理的体系,提出产品质量改进方案;
4、发展部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见,推动团队发展和进步。
任职资格:
1、本科以上学历,5年以上工作经验,3年以上质量管理相关经验(蓝牙耳机);
2、具备良好的领导管理能力和人际沟通能力;
3、熟悉国家颁布的相关质量标准,掌握各种质量认证体系;
4、良好的沟通能力和领导能力;
5、有蓝牙耳机品质管控经验者优先考虑。
公司福利:
1、入职即购买社保;
2、每月一次户外文化活动;每年一次国内团体旅游;
3、公司为各岗位规划有清晰的职业发展通道;内部培训和外部学习机会;
4、节假日福利;每周下午茶;员工生日会及礼金;
5、带薪年假;月度全勤奖金;
联系方式:
座机:0755-29308926 手机:13530604412 联系人:郑***
职能类别: 质量管理/测试经理(QA/QC经理)
关键字: 蓝牙耳机 外贸 品质 电商 品质经理 qc
公司介绍
一、公司简介
深圳市乐施电子商务有限公司(原深圳市恒泰通讯科技有限公司),公司以跨境电子商务平台的运营为核心业务,专注于网络营销,注重品牌建设,精品的零售推广,目前分别于欧洲,美国,日本注册了品牌。
乐施采用现代化企业管理模式,注重人才的培养与挖掘,追求上乘的产品品质,拥有专业的研发与质检团队,目前经营产品有3C数码及周边、户外小家电、家居类商品。业务已覆盖到美国、英国、德国、法国、意大利、西班牙、日本等国家,志在打造全球电子商务一体化的服务公司,把中国制造产品推向全球。
二、福利待遇:
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1.社会保险:员工入职即购买社会保险;
2.节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;
3.假期规定:带薪假期(年假、婚假、产假、国家法定节假日等);
4.员工生日会:组织员工生日会并送上生日红包、贺卡;
6.员工活动:公司每月会举行一次员工活动;每年组织两次外出旅游;
7.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;
8.住宿:为新员工提供住宿;
三、培训晋升:
1、公司有完善的培训体系,所有入职者进行规范的入职培训,且公司实行1对1专人指导,会让你快速融入工作;
2、不定期开展专业培训,帮助你以最快的速度成长;
3、根据工作的需要,为优秀员工提供不同的岗位选择。
深圳市乐施电子商务有限公司(原深圳市恒泰通讯科技有限公司),公司以跨境电子商务平台的运营为核心业务,专注于网络营销,注重品牌建设,精品的零售推广,目前分别于欧洲,美国,日本注册了品牌。
乐施采用现代化企业管理模式,注重人才的培养与挖掘,追求上乘的产品品质,拥有专业的研发与质检团队,目前经营产品有3C数码及周边、户外小家电、家居类商品。业务已覆盖到美国、英国、德国、法国、意大利、西班牙、日本等国家,志在打造全球电子商务一体化的服务公司,把中国制造产品推向全球。
二、福利待遇:
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:
1.社会保险:员工入职即购买社会保险;
2.节日慰问:公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品;
3.假期规定:带薪假期(年假、婚假、产假、国家法定节假日等);
4.员工生日会:组织员工生日会并送上生日红包、贺卡;
6.员工活动:公司每月会举行一次员工活动;每年组织两次外出旅游;
7.员工培训:公司重视员工个人发展,不定期为员工组织相关培训;
8.住宿:为新员工提供住宿;
三、培训晋升:
1、公司有完善的培训体系,所有入职者进行规范的入职培训,且公司实行1对1专人指导,会让你快速融入工作;
2、不定期开展专业培训,帮助你以最快的速度成长;
3、根据工作的需要,为优秀员工提供不同的岗位选择。
联系方式
- 公司地址:地址:span龙华新区民康路东明大厦16楼