深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
1、制定年度招聘计划并执行，及时更新各部门的岗位编制及职位说明书；
2、根据各部门的招聘需求，发布岗位招聘信息，筛选简历，组织安排面试；
3、跟进人员面试结果，确定录用人员，建立面试人员信息库；
4、线上线下招聘渠道的开拓，建立公司储备人才数据库；
5、招聘效益分析，评估招聘途径的有效性，渠道来源、到场率、通过率等；
6、完善招聘面试技术，开发适用于不同岗位类型的测评技巧；

任职要求：
1、大专以上学历，跨境电商相关企业，1年以上相关工作经验，人力资源管理、心理学等相关专业优先，具有猎头工作经验者优先考虑；
2、了解招聘流程及相关渠道，具备一定的简历甄选技巧，谈判技巧；
3、熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件；
4、熟悉人力资源管理各模块操作流程，熟悉国家相关人事政策法律法规；
5、性格开朗，有较好的执行力，有团队协作精神及服务意识，抗压性强。

    深圳市凡路科技有限公司（以下简称“凡路科技”），2017年6月成立，总部位于广东省深圳市，是一家专注于B2C业务的跨境电商企业。
    在全球一体化的时代，公司凭借数据驱动全渠道运营模式，供应链垂直深度整合，目标成为中国跨境电商领军企业。目前，公司成功开发和运用日本的综合类外贸电子商务网站交易平台，同时凭借Ebay、Amazon、日本乐天、日本雅虎等第三方平台，通过快速渗入目标市场的品牌战略定位，已在国内外注册多种产品的自主品牌商标，在高竞争市场环境中获得稳健发展。
    员工职业发展----多层次的双通道发展模式 。与岗位需求相结合，根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，成就员工，双赢发展。
    真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！