深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对一般文件的起草和行政人事文件的管理，办公环境管理；
2、公司人才招聘及管理，绩效考核、行政费用的预算与管理；
3、协助处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；
4、协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；
5、组织公司各种活动的策划；
6、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历。
2、熟悉招聘网络平台。
3、有一定面试人员经验。
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。
5、熟悉使用办公软件和办公自动化设备。
6、形象健康，气质佳。
请勿盲投，增加不必要的工作量，谢谢配合。

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