深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、根据各部门招聘需求，开展招聘工作，协助完成复试工作，跟进招聘各环节，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
3、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
4、管理、开发招聘渠道，建立人才储备库；
协助上级草拟、修订、完善招聘管理与培训管理制度，优化、完善、并实施相关管理流程；
5、员工入职、离职、异动、奖惩等手续的办理；
6、负责员工试用期管理和转正考核事宜；
7、各类活动策划及组织实施；
8、协助公司企业文化的建设工作；
9、其他人事日常工作及领导临时交办的其它工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业优先，一年以上人力资源工作经验；
2、熟悉人事工作各模块及流程，熟悉相关劳动法律法规；
3、熟练操作办公软件，文笔好；
4、具备良好的沟通协调能力、表达能力、团队合作能力、亲和力；
5、工作积极主动，抗压性好，稳重踏实，有敬业精神。

冠特简介
    冠特集团由深圳冠特家居健康系统有限公司 及 深圳冠特家居健康系统有限公司惠州分公司组成。冠特卧室是中国10大衣柜品牌之一，产品线涵盖订制衣柜、房门、墙板、床及其它配套家具，销售网络遍及全国34个省、市、自治区，专卖店数量300多家， 拥有5万平方米大型现代化生产基地。冠特是健康卧室解决方案的开创者，是绿色定制家居的代表。未来冠特将创建世界一流的整体订制及整体家居大型跨国企业。
    2011年冠特实现品牌升级，由丹麦风情衣柜升级为冠特贵族卧室健康系统。产品风格也实现了多元化。目前冠特的销售网络遍及全国34个省、市、自治区，专卖店数量达300多家，是目前专业定制家具行业极具规模的大型专业生产厂家之一，拥有占地5万平方米的大型现代化生产基地，10余项衣柜领域专利技术，目前高端市场占有率达80%以上。

展望未来
2012年，冠特进入品牌发展第10年。未来的十年，冠特将围绕“卧室健康系统”，自动化的机械设备结合全天然“养生房”，以研发 、市场、资本三驾马车为根本驱动力，力求打造一个完整 配套的贵族卧室 康系统，成为全球卧室健康***。

冠特荣誉:
2005年 冠特卧室荣获“深圳家居业驰名品牌”。

2006年 冠特卧室荣获 家居行业标准起草制定单位。

2007年 冠特卧室荣获 中国绿色材料标志授权使用证书。

2009年 冠特卧室荣获 13项产品国家技术专利。

2010年 冠特卧室荣获 最具影响力十大建材品牌。

2010年 冠特卧室荣获“2010中国整体衣柜十大品牌”。

2011年 冠特卧室荣获“2011中国整体衣柜最具责任感企业”。

2012年 冠特卧室荣获“2012年中国年度十大衣柜品牌”。

2012年 冠特卧室荣获 2012年度家居行业风云人物奖和深圳好建材入选品牌奖。