深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 组织编制人事行政管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正；
2. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
3.实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理；
4.根据公司的经营发展需要，组织管理公司的后勤保障工作等。

任职要求：
1.专科及以上学历，三年以上人事行政管理工作经验；
2.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
3.熟悉并精通人事行政管理各工作模块的流程及能力；
4.具有较强的影响力和沟通协调能力，熟练操作Word, Excel, PowerPoint,等办公室计算机软件。

    深圳恒锋资源股份有限公司注册资本5000万元，是以研发及制造环保智能设备为主的科技型企业，自主研发的智能旧衣物回收机获得多项知识产权及专利技术，主营业务为环保设备的研发及制造、废旧纺织品的回收再利用。智能旧衣物回收机目前已正式投放市场，打破了目前市面上以往的回收箱模式，以有偿回收的方式来激励居民积极参与垃圾分类，更好的养成环保习惯。公司运用“互联网+物联网”技术，将回收设备与积分平台、网上商城及数据监控系统相结合，创建了居民自主投放，设备自动计算积分，废旧纺织品去向实时监控、回收数据收集分析，资源化产品循环利用的全新产业链模式。
    深圳恒锋资源股份有限公司资源再生处理基地广东恒锋纺织股份有限公司位于山清水秀的广东省汕尾市陆河县，距潮莞高速（S20）新田出口2.5公里，注册资本6000万元，自有土地100亩，厂房28000平方米。年产再生纤维可达50000吨，各种规格纱线1200吨，劳保手套30万打，背包10万个，年产值9000多万元，为全国较大的废旧衣物再生处理基地。