深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织制定公司人力资源组织战略、方针、政策，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、负责修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、组织开展主任级别及以上岗位（工作）分析，建立健全主任级别及以上岗位责任制；
4、进行人力资源开发，审核和确定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
5、负责中高层管理人员招聘复试，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
6、负责制定公司培训年度计划及预算，审核评估培训效果，组织实施外部培训；
7、负责制定绩效管理方案，制度，组织实施并监督绩效考核过程；
8、搜集并根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并监督实施；编制年度薪资调整方案；报送公司董事层决定。
9、负责审核招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
10、负责员工关系，解决劳动纠纷；
11、负责人事外联包括：协调公司与政府单位对口部门的关系，如社保局、派出所等相关事务；
12、收集相关的劳动用工等人事政策及法规并及时供公司上级领导参阅；
13、定期进行人力资源“某模块”的数据分析，提交公司人力资源“某模块”的分析报告。
14、制定、审核和执行公司主任级及以上人员中的培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；主任级及以上人员中绩效考核，分析绩效考核结果；主任级及以上人员中人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
15、协调员工与管理层的关系，配合办公室与行政部门组织员工活动；
16、负责传达贯彻董事会决议，按董事会及上级决议制定行动计划并实施；
17、公司安排的其他任务。
任职资格：
1、学历要求 本科以上
2、专业要求 人力资源管理、行政管理等相关专业/
3、经验要求 8年以上人力资源方面工作经验，2年以上同岗位工作经验。
4、个人素质 认真负责、敬岗爱业。
5、有房地产、物业公司经验者优先考虑。
公司福利：
1、入职即购买五险一金。
2、有年终奖发放。
3、带薪参加公司内外部组织的培训，带薪参加个人考试。
4、每年定期体检、旅游。
5、节日福利、聚餐和大型活动。
6、公司有食堂，提供中餐。

                                               深圳市正深企业管理公司
一、公司简介
    深圳市正深企业管理有限公司成立于2002年9月24日，是一家综合性多元化工商业企业，实行集团化的管理模式。
公司以业绩、贡献定报酬，鼓励员工在最大限度内实现自我价值，同时实现企业价值最大化。公司尊重员工，珍惜人才，真诚为每位员工搭建一方施展才华的平台，让“以人为本”的核心价值观成为公司拓展事业的坚实动力，真正实现“永续的发展和超越”。
董事会携全体员工向社会郑重承诺：我们将真诚感谢社会各界及客户的厚爱与支持，精益求精，创一流企业，建美丽家园！

二、联络方式
联系人：梁小姐 电话：0755-28186699 传真：0755-28186111
QQ号邮箱E-mail: 371939106@qq.com

三、员工福利
在人事管理上，公司严格按《劳动法》各项规章制度的要求进行，充分尊重员工的各项权益，在职员工可享受众多福利：
社保：五险一金 ；
各种假期：带薪法定假日、年假；婚假、带薪产假和陪产假、丧假等；关注员工健康；
节假日津贴、公司聚餐、节假日加餐；
根据公司经营效益提供不同比例的年终奖；
员工每年享受一次免费体检；
招调入深户的指标 ；
定期举办生日会、节日晚会、年终联欢晚会；
享受公司的周年户外旅游活动等福利。

四、乘车信息指引
1）龙华三和人才市场门口乘370、M372、336或龙华天虹门口乘352、380B到“牛栏前村”下车，往回走80米左右有一T字形路口右转，直行200米民治商会大厦10楼。
2）深圳人才大市场乘333、336路公汽或梅林海关乘333、336、339、路“牛栏前村”下车，然后前行80米左右，“T”路口右转直行到民治商会大厦10楼。
3）深圳市关内/关外乘公共汽车到民治街道办“牛栏前村”或“万众城”下车，咨询并找到“民治商会大厦10楼即可。
4）华强北或梅林关乘区间302下车对面即是民治商会大厦，至10楼即可。
5）搭乘地铁到“民治站”，出来后在“沙元浦站”坐到龙华方向的公交车，约5分钟在“牛栏前”站下车，然后前行80米左右，“T”路口右转直行到民治商会大厦10楼即可。

五、备注
1）本公司实行严格的学历认证，请持假证者勿投简历！
2）各求职者请勿一人投多个岗位，谢谢！