深圳招聘

职位描述：

工作职责：

1、参与公司发展战略的拟订、年度经营计划的编制和重大决策事项的讨论，牵头组织总部各部门制定年度工作计划并监督执行、敦促各项目公司编制年度经营指标、项目开发计划、行动举措等，并监督执行；
2、负责建立项目计划管理体系，包括计划管理流程、三级计划模板、标准工期等，推动计划管理体系的实施；敦促各项目公司一、二级计划的制定，对计划节点进行跟踪、预警、考核；
3、建立会议管理体系，组织各级运营管理会议，检查会议决议的落实情况；参与公司经营分析与管理报告的编写与专项研究工作；定期编制运营分析报告、运营简报等管理文件；
4、组织编制和优化公司管理文件、流程及规范，参与流程制度建设；
5、负责公司一级档案管理工作。

任职资格：

1、硕士及以上学历（条件优秀者可放宽至本科），工民建相关专业毕业；

2、熟悉房地产开发的流程、计划节点及其他相关知识，在知名房地产企业同岗位工作至少3年；

3、工作积极主动，善于发现问题；

4、细心、耐心、有责任心。

保利达集团是一家多元化的大型跨国集团公司，在香港拥有两家上市公司——九龙建业（股份代号︰00034HK）、保利达资产（股份代号︰000208 HK），在中国香港、中国澳门、中国大陆和美国、东南亚等地进行投资与经营，主营业务涉及房地产开发和投资、石油和能源投资、公共事业投资和证券投资等领域。
保利达集团一直在大中华地区的中国香港、中国澳门及中国大陆奉行三线发展策略。过去十年，集团以相对具备竞争力的成本，在三地市场建立起了具有一定规模且优质的土地储备，截止到2016年6月，集团之应占楼面面积逾500万平方米。
2014年保利达集团在深圳建立“保利达中国置地”，作为保利达集团的国内房地产经营管理总部，对保利达集团在中国大陆的所属房地产项目进行有序管理，实施全过程全专业的管控与决策。保利达中国置地将会在适当时机拓展大陆地区的土地储备，增加及巩固现有的物业组合，通过专注于打造“高质素成品、服务优异、考虑周到”的地产发展商品牌，实现所持有土地储备的内在价值，提升保利达品牌知名度和市场占有率，力争用3-5年的时间，进入内地房地产市场前20强，实现分拆上市。
董事局及管理层将引领全体职员一同付诸行动，雕琢出杰出产品，共同建立优质企业，促进本公司成为一家具备规模实力且基业长青的企业。