深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报
7、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
8、协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

任职要求：
1.人力资源或相关专业大专以上学历;
2.1年以上人力资源工作经验;
3.人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
4.职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
5.使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

福利待遇：
试用期3500元+全勤奖1000元，转正4500元+全勤奖1000元+年终奖金

周末双休，朝九晚六
员工享受五险一金，生日福利，节日福利等；
法定节假日根据国家规定休息，多彩团队，主题活动；
不定期举行技能培训，管理培训等。
工作地址深圳市福田区会展中心附近

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基于长期根植于中国及海外企业私募股权投资的丰富经验及对中国和海外资本市场的充分了解，以及多年海外运作股权投资基金的良好经验，我们以自有资本、所管理的私募股权、风险投资基金对外汇市场进行精准的投资，利用遍布大中华地区的市场网络渠道，积极寻找具有市场潜力和核心竞争力的高成长交易员投资者。