深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1、组织创新设计与变革
根据集团战略和业务群发展要求，优化变革研发组织，结构，定义和职责，实现业务团队高效管理和协同
2、流程方法创新与管理
a.熟悉行业***管理实践，能站在产品开发全流程和和全价值链高度思考方法和逻辑，对产品开发成功和开发效率提升负责，保证项目团队方法适应集团业务发展需求，保证项目团队方法论的前瞻性
b.识别和优化内部管理冲突和矛盾，优化和新建产品开发过程方法和程序，提升项目开发团队的的业务导向思维
c.使得项目开发过程管理更科学，缩短开发周期，提升开发质量，降低开发成本
3、一级业务流程，规范表单，模板开发，落地和IT实施
a.识别组织级，项目级流程缺失和缺陷，结合业务实践，进行流程梳理，文档设计，表单定义，报表和模板开发等日常体系管理工作
b.流程体系培训和推广
c.通过OA，PLM，ERP等信息化平台，承载上述业务流程体系
4、流程体系执行监督，稽核
a.主动推进一级流程在各研发部推广和落地，
b.主导审核各部门二级流程开发，确保二级流程符合一级业务流程
c.定期稽核一级，二级流程体系执行结果
工作要求：
1.熟悉产品生命周期管理和PLM系统，能独立进行流程体系信息化业务方案设计
2.熟悉手机行业相关知识，熟悉IPD流程，熟悉质量体系系统
3. 5年以上研发运用管理工作经验 ，国内大型集成开发公司体系和协同工作经验者优先

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