深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理电话营销部门日常工作，督促整个部门完成邀约到访与业绩指标；
2、电话营销团队的管理，提升员工技能，针对性培训，确保团队业绩达成；
3、引导并加强管理团队管理，做好激励管理与团队建设；
4、针对负责的区域渠道，善于分析渠道，管理数据资源；
5、与中心校区沟通，做到资源优化，实现到访率最大化。
任职要求：
1.大专以上学历，至少有两年call center管理经验；
2.具有2-3年的电销管理呼叫中心经验跟基层电销经验；
3.良好的沟通表达能力，有高度的责任心，善于挑战，抗压能力强；
4.有一定成熟的数据管理经验，善于数据分类汇总，报表分析等，良好的统筹协调能力；

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