深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
（必须有猎头工作经历）
1. 负责管理和发展招聘渠道，与用人部门充分沟通，规划和制定完善的各级人才招聘、寻访方案；
2. 负责公司核心人才及中高级人才猎聘，推进人才挖掘、寻访、甄选、评估、面试安排、薪酬谈判、面试录用等工作；
3. 多渠道寻访并快速、准确锁定目标企业和优质人才；
4. 擅长和资深人士打交道，愿意成为行业资深人才伯乐，通过连接人才助力公司业务战略；
5. 代表公司和业界精英接洽和推动交流，为公司建立战略性人脉圈。

任职要求：
1. 本科以上学历，2年以上猎头公司人才顾问工作经验，能独立完成中高级人才定向寻访；
2. 有大中型企业招聘从业经历，熟练运用各种招聘工具和方法，具有丰富的招聘实战经验及技巧；
3. 对招聘工作充满热情，思维敏捷，有创新精神，具备优秀的人际沟通和协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放心态和主动学习意识。

    深圳致远金融控股有限公司（简称“致远金控”）是一家综合型金融控股集团，公司以打造“涵盖全行业，全产业链，全周期的创新型、合规型金融服务平台”为征途，积极参与多层次的资本市场体系建设。目前致远金控业务涉及产业并购、股权投资、资产管理、互联网金融、私募基金、健康产业、文化产业等多元化投资领域。
致远金控凝聚了一支高效专业的人才队伍，其主要管理人员均来自于国内外各大银行、知名投行、证券公司，并拥有行业内平均超过10年的从业经验，具备卓越的资本运作智慧与先导能力，团队累计参与管理的资本规模已经超过400亿元。
    致远金控瞄准市场风潮，以敏锐的眼光提前布局，积极发挥公司在跨领域投资与资本聚合中的组合优势，精中选优，顺应金融与互联网产业日渐融合的发展趋势，贯彻实施跨细分领域、跨产业的横向整合。一直以来，致远金控秉承着“积微致著，鸿业远图”的发展理念，不断强化核心产业、突显服务价值、增强客户粘性，产生协同效应，立志打造卓越一体的现代化资产管理企业，为投资客户带去更加高质量、精准化、专业性的资产管理体系和财富管理服务