深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、拟定公司及各部门年度、季度、月度招聘计划并组织实施；
2、负责招聘渠道的维护和拓展、招聘信息的维护和更新；
3、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对结果进行跟踪反馈；
4、提高招聘质量，维护新员工的稳定，做好试用期员工的跟踪；
5、负责内部岗位及员工的调配组织、协调和跟踪管理工作；
6、协助上级掌握人力资源状况，填制各类报表，推行规章制度，优化人事流程；
7、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围。

任职要求：
1、男女不限、20-30岁，大学专科以上学历，相关专业毕业；
2、1年以上招聘工作经验，条件突出，专业对口的优秀应届毕业生也可；
3、熟悉招聘流程及招聘渠道，熟悉劳动法律法规，掌握人力资源管理知识；
4、能够熟练使用office操作软件及办公室自动化设备，具有良好的文字能力，能熟练起草招聘广告、岗位说明书等文书；
5、具有抗压能力以及团队合作意识，善于自我激励；
6、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断能力；
7、有一定的干部培养意识、善于发现人才潜能。

蝶讯网始创于1995年，是专门从事时尚流行趋势研究和产业服务的专业机构。


20多年来，蝶讯专注于时尚产业，先后与国际流行色委员会、亚洲色彩顾问（香港）联合会、法国高级时装公会、英国时尚协会、意大利全国时尚协会、世界平面设计协会、日本流行色协会、法国ESMOD高级时装艺术设计学院、
巴黎LES时装设计学院、韩国MalcomBridge、意大利Kalarav、西班牙Vasilee、法国Vincent(ADS)、意大利Anna(FWD)等机构结成战略合作伙伴。同时，蝶讯网连续多年被评为“***高新技术企业”、“广东省互联网垂直服务领域十强企业”；拥有软件企业、软件产品、计算机软件著作权等多项认证。

蝶讯网专注时尚产业，集聚优势产业资源，将服务延伸至产业链各个环节，构筑起了四大产业服务：
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蝶讯以打造全球时尚生态圈为愿景。蝶讯将以时尚设计师为核心，致力于解决品牌商、原料商与消费者信息不对称问题，持续推进时尚产业链整合，打造时尚产业生态圈。

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