深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、实施招聘计划、选择招聘渠道，发布招聘信息；
2、收集、筛选应聘资料，对应聘者进行初试，安排、复试，录用审批、录用通知；
3、人事档案的定期跟进、更新和保管；
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；
5、协助上级开展实施绩效考核工作，统计每月考核结果；
6、负责人力资源相关公告、下发通知文件的记录和保管；
7、帮助建立员工关系，组织安排员工各项集体活动；
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作；
9、新员工劳动合同的签订、老员工劳动合同的续签；
10、负责员工社保、公积金操作事务（含外区促销员）；
11、公司对外事务性工作的协办；
12、上级领导安排的其它事项。


任职能力：
1、大学专科以上学历，励志往人力资源长期发展；
2、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
3、熟练操作Excel、Word办公软件。


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    公司构建了遍布全国各大省市的强大销售网络，进驻各大中高端商超卖场，与众多知名商企（千色店、SaSa、天虹、山姆会员店、OLE、麦德龙、屈臣氏等）建立长期战略合作关系，携手共创品牌建设和市场拓展双赢。
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