深圳招聘

职位描述：
担任人力资源专员岗位，从事人力资源主管的工作，往人力资源经理方向培养，目标培养成为人力资源总监的能力！
岗位晋升路线：招聘专员-招聘主管-地区HRBP-地区HR负责人-国家HRBP-国家HR负责人

岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、从事人力资源工作半年以上；
2、熟悉人力资源六大模块（专精任职招聘方向）；
3、具备良好职业素养和专业素质；
4、注重个人形象，包括着装、仪容仪表、言行举止、谈吐。

SheIn, 全国最大的快时尚出口B2C跨境电商，是一家以快时尚女装为主营业务， 并正在向快时尚全品类扩张，集产品研发、供应链、仓储物流、APP运营于一体的垂直型电商互联网企业。

公司成立于2008年，发展至今分支机构遍及美国、比利时、迪拜、 南京、广州、深圳等多个地区，全球员工2000人以上。业务主要面向欧美、中东、印度等海外市场，覆盖全球224个国家和地区，业务额年增长率长期稳定在100%以上。在强大发展实力的依托下，先后于2014、2015年闪电收购中美两大竞争对手：ROMWE、MAKEMECHIC。自成立以来，获得了JAFCO、IDG、景林多家投资公司青睐，已于2015年完成超3亿元人民币的B轮融资。2017年，Shein与阿里、华为一同入选全球最具知名度中国品牌榜前50。今后，SheIn也将持续创新探索，致力于成为领跑快时尚跨境电商领域的全球知名品牌。

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