深圳招聘

职位描述：
职位描述：
 岗位职责
1.建立、完善公司年度招聘计划，建立招聘体系，按照计划完成招聘的目标；
2.熟悉运用各种招聘方法，做好人才挖掘、引进工作；
3.开拓招聘渠道，增加渠道引进；

任职资格
1.大学本科以上学历人力资源管理专业优先；
2.3年以上人事招聘工作经验，1年以上招聘经理工作经验；
3.具有出色的人际沟通能力及良好的语言表达善于协调、沟通和组织策划；
4.熟悉招聘流程体系和年度招聘计划工作；

职能类别： 招聘经理/主管 人事经理

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围绕着以新兴产业与上市公司为核心业务导向， 从基础定向融资到创业投资、IPO、定向增发、证 券投资、艺术、不动产等多个方面，已累计服务十 万余名客户，为客户配置资产超过三百亿元，参股多家上市公司；
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