深圳招聘

职位描述：
主要职责：
1. 主要负责部门文档资料的管理工作；
2.协助上级完成人力资源六大模块管理工作；
3.做好日常行政性事务安排；
4.其他突发事件处理和领导交办的工作。
 
任职要求：
1. 管理或相关专业大专以上学历；
2. 勤奋敬业、耐心细致、责任心进取心强；
3. 工作积极主动，能够适应较大压力下开展工作；
4. 良好的沟通协调协调能力，思路清晰，条理性强；
5. 熟练操作OFFICE办公软件，具有文件管理能力。

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