深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
招聘：
1、负责协助搭建并完善招聘体系；
2、维护常规网络渠道、对接RPO、猎头以及内推渠道；
3、对接招聘需求，分析、人才盘点、制定招聘计划；
4、组织发布管理各岗位招聘信息，筛选、面试录用等；
5、对接区域招聘、业务、人事等支撑工作；
培训：
1、定期协助培训部门开展入职培训；
2、优化面试流程，针对业务部门管理提升面试技巧；
员工关系：
1、员工入职办理、材料收集、培训过程跟进；
2、在职员工关怀：新人访谈、试用期员工跟进等；
3、离职访谈、离职分析输出报告、改进前段招聘人员质量把控。
行政：协助主管完成部分行政工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业，一年以上招聘工作经验，热爱人力资源工作；
2、熟悉各种招聘模式和渠道，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
3、良好的招聘面试技能、抗压能力以及团队合作意识，善于自我激励；
4、具备良好的亲和力，优秀的语言表达能力、沟通协调能力和分析判断力。
培训体系：
除新员工及部门内专业性培训外，公司还定期开展管理培训《雏鹰计划》、《狮子计划》、《管理沙龙》、《红杉树计划》等。
薪资福利：
1、薪资：基本工资+月度绩效+通讯补贴+餐费补贴+交通补贴；
2、工作时间：早九晚六，双休
3、员工生日会+生日礼物+过节费+生育结婚礼物+旅游景点优惠券；
4、每年享受国家规定的带薪年假、带薪病假、陪产假/生育假、法定节假日等福利；
5、入职即享受每年12000的学习基金；
6、团队活动、文体协会、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围；
7、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

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如今，美联拥有130多家教学中心，全球团队达6000余人，其中教学、研发团队过千人，立志整合全球教学资源，让中国精英人群与家庭通过轻松的学习，能快速有效地提高英语口语、思维表达能力和出国考试成绩；让学生在中国也能接受纯正的英美高中教育；更帮助有志留学人士进入心仪的海外学府。美联致力于让每个美好梦想都能实现，使更多中国面孔成为世界的中坚力量。