深圳招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，并保证实施。

2、组织完善、实施人事招聘、培训、薪资及员工关系建设等方面工作，并进行统筹管理。

3、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职要求：

1、人力资源或工商企业管理专业大专以上学历，具备人力资源师（三级）或以上职业资格认证优先。

2、五年以上人事管理工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

3、熟悉国家、深圳地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

4、具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识，执行力强，具有较强的抗压能力。

5、良好的文字组织能力和口头表达能力；积极主动、原则性强。

6、熟悉ISO9001和ISO14001，IATF16949:2016体系标准，能够主导管理体系在HR的推行与日常维护。

  麒麟电子（深圳）有限公司成立于1993年, 港资企业，深圳高新、龙华区工业100强企业，公司已通过ISO9001\14001，IATF16949相关质量体系认证。现公司生产现公司生产LCD显示屏及LCM显示模组，公司拥有先进的生产设备、优良的工作环境，专业的研发团队。公司所有产品销往国际市场，应用于汽车产品（如仪表盘、空调、音响等）、通讯设备、仪器仪表手机等。公司的主要顾客有：STANLEY(斯坦雷)、PANASONIC（松下）、VTECH（伟易达）、CASIO（卡西欧）、Canon（佳能）、SONY(索尼)、Siemens（西门子），汽车客户：Continental、***、Delphi、Visteon等。现有1500人左右。
  公司严格参照国家政策所规定的5天8小时制度 及各类假期（如法定假、年休假等），全体员工享有（住宿补贴、伙食补贴、五险一金等福利），公司内设有娱乐中心、篮球场、图书室等设施，丰富全体员工业余生活。
  公司坚持以人为本的管理理念，诚邀您的加入。