深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责本中转场操作现场的管理，对人员现场操作进行指导、监督；；
2、负责将区部各项制度的传达及落实至实处，细化中转场作业标准化的发展进程；
3、负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划，呈报中转场/运作管理经理；
4、为中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等整体规划工作提供支持；
5、完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，熟练使用office办公软件；
2、2年以上物流企业工作经验，有丰富的快件分拨经验者优先考虑；
3、对快件分拨工作有强烈的意愿，原则性强，沟通协调能力较强。

薪酬福利：依据个人情况进行匹配，主管级：培养期4200-4500元/月，转正后享有考核工资，平均6-8K/月；经理级：培养期5500-7000元/月，转正后享有考核工资，平均8-13K/月。

注：该岗位为定向招聘，有3-6个月培养期，培养期后正式定岗。

警示信息：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。欢迎离职员工回家。

顺丰速运有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。
    自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在大中华地区（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，建立服务客户的全国性网络，同时，也积极拓展国际件服务，目前已开通新加坡、韩国、马来西亚、日本、美国、泰国及越南业务。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。
    长期以来，顺丰不断投入资金加强公司的基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，促进了快递网络的不断优化，确保了服务质量的稳步提升，奠定了业内客户服务满意度的领先地位。
    “我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
    顺丰以“成为最值得信赖的，基于物流的商业伙伴”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！
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