深圳招聘

1. 合同制定：公司合同、规定、制度的制定、撰写等，对合同进行法律审核，提出修改意见；

2. 合同管理：完善合同管理制度，对归档合同进行登记、编号及存放；

3. 为相关部门的业务活动提供法律咨询，草拟公司对外的法律函件，对可能出现的法律风险出具法律意见；

？4. 参与重大经营决策的法律论证，对公司员工进行法律培训；

？5. 公司常规性法律风险的预防、规避和管理, 协助解决合同纠纷；

？6. 代表公司处理一些诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

7. 与外协律师事务所沟通，处理公司与合作单位的相关法律事务。

三年以上房地产法务工作经验，男女不限

深圳康利置地有限公司是康利集团旗下的全资子公司，是一家从事地产开发、信息咨询、自有物业租赁管理的企业，它应集团战略发展转变和新一轮产业转型升级浪潮而生，伴随着全国工业地产发展而成长，持续于为区域经济的腾飞贡献自己的热情、智慧和执着。
公司创立于2010年5月，注册资金5000万元，近年来充分依托集团雄厚的实力、强劲的市场资源和品牌资源，在珠三角积累了较为充足的土地储备和优质客户，发展潜力喜人。率先开发建设的深圳市重大项目“康利国际物联港”，用地面积约5万平方米，预计投资13亿元，它将成为集物流研发、信息技术、电子商务、“云”服务中心为一体的高端物流产业园区。公司同时稳步推进“集团总部更新”项目、“惠东度假村”项目，总用地规模达38万平方米，预计投资近百亿元。康利置地必将在珠三角区域房地产市场和新兴产业发展大潮中冉冉升起。
用3-5年时间的努力，成功打造两至三个精品楼盘，在形成康利品牌房地产开发模式的同时，努力去承担更大的社会责任，这就是康利置地有限公司近期发展的目标。为此，公司将秉承“诚信、品质、创新、责任”的核心价值观，持续开发，整体推进；以中国区域中心城市为战略布局重点，着力打造“专业性、国际性、文化性、科技性”的产业实体，为城市提供专业服务，提升城市综合价值，做具有历史使命与社会责任的一流“公民型企业”。
我们始终认为人才是企业发展最根本的源动力，人力资源是企业发展的重要资源。我们渴望人才、尊重人才，并为之提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬待遇。公司推行以结果为导向的绩效考核激励机制，鼓励多劳多得、共创价值，致力于为广大员工创造实现职业梦想和个人价值的良好平台。