深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2、参与公司重大人事决策,定期组织收集有关人事、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
3、制订、推动、监督人力资源各项流程和制度，并根据公司发展情况不断修正和完善；
4、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；
5、根据公司发展战略，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
6、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本；
7、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性；
8、建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施； 9、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

岗位要求：
1.人力资源管理、心理学等相关专业的本科及以上学历;
2.5年以上行政人事管理经验，3年人力资源部经理工作经验;
3.有很强的计划性和执行能力;
4.具有良好的沟通协调能力、组织能力。

玖盟互动网络科技有限公司成立于2015年12月，坐落在著名科技之城 ——广东省深圳市南山区。目前公司场地1500多平米，现有员工200余名，注册资本1000万元，是一家正迅猛成长的新型跨境电商公司。
作为一家跨境电商平台，为80多个国家和地区提供B2C网络购物模式。公司现阶段通过自建独立网络平台与Facebook,Google等社交网络，将国内的潮流服装服饰、家居用品、电子产品等产品销售到世界各地，同时在逐步拓展亚马逊、Ebay、Lazada等第三方平台。公司积极拓展海外市场，取得了良好的市场份额与业绩，年营业额近5亿，平均年复合增长率超过180%。目前公司产品已经覆盖中国台湾，日本、中国香港、中国澳门、欧美、中东以及泰国、马来西亚、印尼等东南亚大部分国家和地区。玖盟全体员工不断创新业务模式，积极进取，为全世界的消费者提供优质的中国商品，为中国制造享誉全球添砖加瓦。
玖盟的团队是一支年轻、积极上进、充满热情与干劲的90后团队，非常欢迎同样优秀的你来加入我们的团队，共同与公司成长！我们同时也欢迎高等院校优秀应届毕业生的加入，因为我们坚信，年轻，无所畏惧！
玖盟平台能够为您提供：
1. 广阔的行业发展背景
玖盟专注于跨境出口电子商务，在成熟的欧美市场站稳脚跟后，积极拓展东南亚、中东等新兴蓝海市场，年营业额复合增长率超过180%。
2. 完善的薪酬体系与晋升平台
玖盟有完善的薪酬体系，高于跨境电商同行水平的基本工资，多劳多得的绩效提成、加班补贴、年底分红、季度提拔晋升机制等，让有激情，勇于拼搏的你能够与平台发展共赢。
3. 系统新人才培训体系
从新人培训、岗位培训、再到领导力提升，玖盟有完善的内外部培训课件资源和多元化人才培育体系，让企业员工得到专业技能的提升，行业的积淀，自我价值的实现。
4. 多元化文体活动
玖盟定期举办户外拓展、部门聚餐、团建活动、旅游，每两周一次丰盛下午茶，以及丰富多彩的生日会节日趴等；让员工劳逸结合，开心的工作，快乐的生活。
5. 以人为本福利体系
大小周弹性工作制：日常工作时间9:00-12:00，14:00-18:30（7个半小时工作制）；小周周六10:00-12:00，14:00-17:00；入职购买五险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。