深圳招聘

职位描述：
（1）行政部分：
1、负责行政文案编写，参与公司各项规章制度设计和发布，并监督执行；
2、负责公司固定资产管理、员工宿舍、公司订水、部分公司邮件收发、对接保洁公司负责公司卫生清理、办公用品采购和管理等事务性工作；
3、负责董事长办公室卫生管理、公司绿植管理；
4、负责会议管理及各项决议项的跟进和汇总反馈；协助部门负责人做好企业文化管理。
（2）人事部分：
1.负责公司基础人事招聘工作；
2.负责员工入离职及转正事务办理；
3.负责公司考勤管理；
4.负责公司人事相关制度的建立及完善。
（3）前台接待部分：
1.前台咨询电话接听；
2.前台接待，包括茶水准备、会议现场布置等。
任职要求：
1、形象好、气质佳、五官端正，身高158CM以上；
2、人力资源或行政类相关专业大专以上学历优先，一年以上行政人事或前台类工作经验优先；
3、聪明好学，性格活泼开朗、责任心强，具备优秀的组织和协调能力；
4、熟练操作各类办公软件，有实际编写制度、通知等行政文案经验优先。
晋升通道：人事行政助理----人事行政主管----人事行政经理----人事行政总监
公司福利：
5天双休制，五险包住，文化产业园区办公、公司不定期培训节日福利、员工旅游、员工聚餐、户外拓展等
上班时间：8:00-18:00，周末双休

自2003年以来，我们一直致力于通讯信息技术在各行业里的推广和运用，同时了解到各行业的发展及其现状：很多企业一直延用传统的经营管理思维，忽视了先进的信息技术对企业的巨大推动作用。现代企业不但要求提高企事业的市场竞争力，还要求企业内部管理日趋规范和高效，各部门的协作更加紧密。流动性办公、跨地域办公对现代各行业的经营活动进行无缝链接，因此传统的企业办公模式势将被企业信息化模式取代。
    物联网时代的来临，数字信息化得到充分的发展和应用，让各行业实现整体信息化成为可能。