深圳招聘

职位描述：
1、按照公司发展战略，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督各项计划的实施；
2、负责组织，实施公司日常运营及管理。塑造、维护、发展和传播企业文化，做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态；
3、建立并完善人力资源管理体系，制定并组织实施人力资源管理制度；精通人力资源管理六大模块。
4、负责部门团队管理，擅长各类人才的甄选，完善公司人才储备和团队建设；
5、定期向人事总监提供有关人力资源战略计划，组织建设，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6、规范完善公司行政管理体系，制定并完善公司各项行政制度，提供行政后勤支持；计划和审核人力资源管理成本预算。
7、完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
8、优化内控管理体系及具体工作流程，组织起草公司文件、办法、制度、通报等下发、存档；
9、进行客户关系管理，维护与政府、工商、税务、行业机关或者机构的业务关系，为公司业务开拓常见良好外部运营环境；
10、负责组织办理运营本部和项目相关证件、证照、协议、批复等并收集管理，并协助各项资质、证照的升级几年度更新、年审管理工作；
11、负责公司各类资产的合理配置和安全管理，合理控制各项行政费用支出，管理各类物品的采购，并定期组织资产盘点和维护；

任职要求：
3、5年以上人力资源管理，3年以上行政管理经验；
2、具有较强的组织领导能力，执行协调能力，公关、团建建设能力，较强的语言表达能力；
3、熟练使用office办公软件。

派生财富 简介
派生财富成立于2013年，注册资本金1千万元。作为派生集团金融板块的重要布局，派生财富一直致力于为高净值客户提供优质专业的财务管理服务。
根据客户的财务状况、家庭结构、风险偏好等因素，派生财富为其量身打造个性化的财富管理方案，并通过私募基金、信托、保险、全球配置等金融产品将管理方案实现。
自创立以来，派生财富始终坚持规范运作、稳健经营，依托专属基金管理和服务平台赢得了客户的信赖，并在客户的家庭保障、固收配置、财富传承、海外配置等方面逐渐形成了自己独特的核心竞争力。

派生集团 简介
派生科技集团股份有限公司（以下简称“派生集团”）于2011年在东莞成立，注册资金10亿元。聚焦实业、科技、金融三大战略投资方向，集团始终致力于以“大数据、人工智能、互联网科技”等技术力量驱动产融结合、提升产业运营效率。
作为新型综合金融服务集团，派生集团拥有私募基金管理人资质、基金销售牌照、保险代理牌照、互联网金融业务，并参股商业银行。同时，集团亦专注于布局全资产线，现已成功搭建了消费金融、普惠金融、汽车金融、房产金融、三农金融、线上供应链金融、仓储金融等业务矩阵。
良好的运作管理，为集团赢得了来自资本市场的高度认可。自2013年起，派生集团陆续获得A B C三轮累计6.25亿元的融资，投资方包括九鼎投资、巨人投资等。2017年，集团再获新一轮18亿元融资，由民生资本领投，盈生创新、海慧科技及北海宏泰等跟投。目前，派生集团最新估值118亿元，员工超过15000名，其旗下知名品牌团贷网（www.tdw.cn）亦是国内领先的综合性金融科技服务平台。