深圳招聘

职位描述：
一、任职条件：
1、学历背景：
企业管理学、心理学、人力资源管理专业，大专以上学历
2、 培训及经历：
受过管理学、心理学、公共关系、人力资源管理、财务管理等知识培训
3、 工作经验：
5年以上大中型企业相关工作经验，其中至少3年以上人力资源经理岗位任职管理经验
熟悉现代企业管理模式，具备相关实践经验
主持过中型或以上公司经营管理、行政管理，具备人力资源工作的规划、建立、实施和管理经验，具备人力资源战略开发经验
4、基本技能和素质：
知识面广，知识结构合理，较强的计划、控制能力
具备先进的人事管理理念和人事管理方法，对现代企业人力资源开发有较深入的认识
具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力
具备较强的观察能力和应变能力以及良好的语言表达能力
5、个性特征：
忠诚守信、工作严谨、责任心强，良好的团队合作意识
二、工作内容
1、参与制定人力行政战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、组织制定、执行公司人力行政管理制度。
3、组织做好相应的岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证岗位说明书与实际相符。
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。
5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等。
6、组织员工岗前培训及综合素质培训，督促引导各部门培训工作的开展。
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利。
9、建立内部的沟通机制，受理员工投诉，定期与员工进行交流，掌握、了解员工动态。
10、配合人力行政总监做好各种职系人员发展体系的建立。
11、做好员工发展的日常管理工作。
12、完成领导交办的其他工作。

    深圳市万众城集团有限公司始创于1993年，前身为宝安区钟华实业有限公司，注册资金10000万元，是一家集商业运营、文创产业、资本并购为一体的综合性集团公司。
    集团自成立之初，始终秉承“守正出新，诚信经营”的创业理念，倡导“我们和你一起”和“万众一家亲”的服务理念，用心打造以“品牌、文化、人才、专注、责任”为核心的企业文化精神。历经二十六载商海搏击，万众城集团旗下所属的万众城家居广场，是目前深圳规模***功能***的一站式家居、建材、装潢设计集散地，已形成建筑总面积逾20万平方米，年交易额近35亿元，业态涵盖室内设计园、布艺馆、家居艺术馆、陶瓷馆、卫浴馆、石材楼梯馆、门窗馆、木地板馆、家具馆、五金灯饰馆等十大专业场馆。2019年4月11日，集团全新蓝图—万众城·时尚创意谷项目已正式开工，该项目位于大浪时尚小镇，用地面积32571㎡ ，建筑面积约25万㎡ ，总投资25亿元，以“大浪地标、建筑精品、时尚精品、艺术精品”为定位，将打造国际化的潮流空间和大浪商圈的新亮点，构建成为粤港澳大湾区的一颗时尚璀璨明珠。
    集团在发展壮大的同时，始终不忘贡献社会、万众有责的神圣使命。“廉洁自律、诚信经营、奉献社会”不仅仅是万众城一以贯之的商业道德理念，也是万众城集团对企业、对社会、对客户的庄严承诺。近年来，除了积极带动1000多家商户走上共同致富，创造了上万个就业机会，先后为先后为“希望工程”、“汶川地震”、“深圳狮子会·中国行动”、“西部扶贫”等各类公益捐款三千多万元。
    坚守商业道德理念，主张无私奉献，努力回馈社会的万众城集团不仅仅营造了良好的企业文化氛围，也使万众城赢得了社会的尊重和认可。集团先后被授予“全国商贸流通服务业先进集体”、“全国诚信示范市场”、“中国家居产业最具影响力家居市场”“广东省文明诚信市场”、“广东省名牌产品”等多项荣誉称号。2012年，万众城诚信建设之路被党和政府高度认可和重视，一举荣获2011年度国家、省、市三级诚信市场，是当时深圳首家获此殊荣的企业。
    展望未来，而立之年的万众城将更坚定，更从容，更稳健地立足于大湾区，围绕新文创、新商业和新资本的产业布局，齐驱并驾，锐意进取，努力把万众城打造成为现代化、国际化的优秀社会企业。


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