深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3、网站管理、招聘网站的关系维护、招聘信息的更新及发布管理工作；
4、简历筛选、电话通知面试；
5、每周网络招聘报告的更新，应聘、入职等数据报告制作；
6、协助各部门进行聘前测试和简历甄别工作；
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
8、协助处理其他人事部的工作。

任职资格：
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业专科以上学历。
培训经历:
◆受过劳动法律法规、招聘技巧等方面的培训。
经 验:
◆1年以上企业招聘工作经验。
技能技巧:
◆对人才的发现与引进、组织与人员调整、有一定的实践经验；
◆对人力资源招聘事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道
◆熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
◆具有较好的口头表达能力及文字表达能力。
态度:
◆人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；
◆性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。

集团概况
在国家倡导“大众创业，万众创新”，以“互联网+”为代表的新经济模式下、金融科技已向纵深发展，未来人们最重要的资产就是数字资产。集团积极响应政府“金融改革与创新”的号召，正确理解央行倡导“数字资产包括区块链技术可能对未来产生无法预期的影响”的前瞻性战略，预示着一个金融科技创新、转型的大时代已经来临。
集团凭借十多年的金融科技核心技术和丰富实战经验，并从2016年6月开始，先后拜访了央行、金融、电子商务等主管部门的领导，多次到国内外最大的数字资产交易平台交流学习，赴几大互联网平台运营商深谈合作，在权威专业人士指导帮助下，运用区块链技术研发出一整套数字资产生态系统及运行模式，终于在2017年4月份建立了全国最具商业价值的数字资产交易平台—前海数字资产交易中心。
前海数字资产交易中心平台上线，同时华融银通全码付全国开通，此壮举开启了中国数字资产交易平台的新纪元！
 
公司核心业务遍布数字资产交易与信息化管理、信用信息管理、移动支付、商业银行、商业流通与连锁、电子商务、区块链及云端大数据库、创业孵化基金、投资基金管理、文化传媒、大健康产业发展、爱心基金等十二大领域。
公司自创立伊始，就确定了依靠技术创新的立足之本。公司在引入国外领先的技术的基础上，研发团队不懈的技术攻关，先后完成了具有自主知识产权的“数字资产交易平台以及云端大数据库”以及“六码合一的聚合移动支付系统”，两大项目均达到了国内领先水平，并在行业处于前列的位置。
公司为了更好的建设运营“前海数字资产交易中心”，我们与战略合作方紧密合作，形成了与金融、通讯、商业零售等行业的结算业务、积分交易与兑换业务的无缝对接，充分保证消费者的资金安全、维护消费者权益。
公司坚持不拘一格招聘人才，择优录用使用优秀人才，保持技术优先、管理并行的职业化团队建设，形成了良好的团队国际化管理水平。
公司在经营业务快速发展的同时，加强企业文化建设，逐步形成自己的企业价值观，注重社会正能量传播，资助边远地区贫困群体创业脱贫。真正成为一个对内具有强大凝聚力、管理标准化；对外具有极高社会公信力、勇于承担社会责任、富有大爱和正能量的优秀民族企业。