深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。分店后备干部的选拔、考察、建档以及培养；建立分店人才储备信息库，管理分店员工的人事档案、劳动合同管理；配合总部统计、收集各类人力资源数据；
2.协助分店店长进行薪酬成本的控制以及预算；核定、发放中央加工事业部员工工资，严格执行总部下发的关于员工福利政策的实施；
3.配合总部训练中心，结合分店实际对分店月度培训计划的组织与实施，对新员工进行企业文化、规章制度、分店应知应会进行培训；
4.其他工作：定期进行员工满意度调查，开发沟通渠道，分店人事管理信息系统建设与维护，协助店厂长及各部门进行日常人员管理工作。

任职资格：
1.大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；
2.熟练运用办公软件；
3.具有一定的亲和力，沟通能力强；
4.工作积极上进、仔细耐心，责任心强；

 深圳市百岁村餐饮连锁有限公司成立于1993年，隶属于全球酒店集团300强前3位、亚洲***的锦江国际集团控股子公司，是中国***获得CCTV年度品牌酒店维也纳酒店战略合作伙伴。
公司以“弘扬中华养生食疗文化”为己任，植根于深圳。历经20多年的发展，坚持“立足华南，开拓全国，远见全球”的战略，百岁村餐饮已发展成有一定知名度、美誉度、多品牌的大型餐饮连锁企业。旗下拥有“大酒楼”、“总统咖啡”、“精品面点”、“中华料理”四大子品牌，目前已在深圳、广州、东莞、上海、苏州、杭州、广西、重庆、成都、西安、沈阳、南昌、江苏、太原等地开设连锁分店40多家。
展望未来，百岁村连锁餐饮将开设更多分店，让更多消费者享受百岁村餐饮的饮食文化，志在打造成为酒店配套餐饮***。