深圳招聘

职位描述：
岗位要求：
1、男女不限，25-35岁，大专以上学历
2、精通人力资源各大模块及行政管理知识，熟悉国家劳动法规，对人力资源及行政事务有娴熟的处理技巧
3、三年以上中型企业人力资源管理工作经验，其中一年以上同职工作经验
岗位职责：
1、根据公司的现状和发展，制定并监督执行公司各项人力资源和行政后勤管理制度
2、组织分析公司人力资源状况，设计合理的公司组织机构，创新人力资源管理机制
3、负责公司人才的招聘甄选，建立合适的招聘机制
4、建立并优化公司的薪酬福利、绩效评估及培训体系
5、组织协调员工关系，把握员工的思想动态
6、负责公司企业文化建设和宣导，增强公司凝聚力
7、负责与政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持
8、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案

请附上个人近照。

    深圳市凯健奥达科技有限公司成立于2006年，注册及实缴资本1400万元，为国家高新技术企业及软件企业。我公司致力于触摸屏等触控类产品的研发、生产和销售，建立并运行ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系，产品已通过CCC、UL、ETL、FCC、CE、CB等国家安规认证。拥有办公、生产面积共4000多平方米，销售收入逐年大幅增长；以“诚信、开放、责任、创新”的企业文化，凝聚人才优势，力争实现员工个人发展与企业发展双赢。