深圳招聘

职位描述：
加入红橙新零售你将获得：
A、同行业最具有竞争力的薪资，试用期底薪3000-5000，转正后底薪5000-10000（上不封顶），能力越高相对应的薪资待遇也会随之提升。
B、入职公司免费提供住宿、提供专业的知识培训（销售学、心理学、领导学、演讲学等知识培训）。
C、入职公司为其购买平安意外险、每天下午供应下午茶（水果、糕点）
D、我们是一家90后销售公司，90后意味着在这里你不用承受80后公司给的各种压力，在这里没有条条框框、公司提供一个人性化的管理制度。
E、公司团队活动丰富：不定期聚餐、郊游、烧烤、野外拓展、卡拉OK、海上游艇、豪华温泉别墅等等
F、丰富的奖励机制：日奖金+周奖金+月度奖+年终奖+团队奖金+冠亚季军奖+豪华礼品（电子产品：笔记本电脑、平板电脑等等）+全国旅游（港澳游、国外游、国内游，可带家属）
职业蓝图规划：实习生→1个月→组长层→3个月→主管层→6个月→队长层→→12个月→经理层/董事会→18个月→事业部负责人/总经理
岗位职责：
A、负责公司产品销售、品牌推广
B、负责开发新客户以及维护老客户
C、负责售前、售中、售后的业务跟进
D、负责开拓深圳以外的市场、增加公司产品的销售范围
任职要求：
A、年龄16-27之间，有一定学习力，抗压能力
B、无需经验、高学历，热爱销售工作，并且想通过销售成长自己成就一番事业的优先考虑
C、性格开朗、有正确的人生价值观，客户服务意识强，为人谦虚亲和力强

深圳市红橙新零售实业有限公司成立于2017年7月；

隶属于黄种人集团旗下小商品事业部；

专注于：
新零售系统研发；新零售人才培养；新零售团队运营；

企业以：
持续发自内心成就客户，持续发自内心成就伙伴为使命；

立志创建 ：人才孵化器 ，产品消化道”机构；

为中国有志青年提供***创业平台，学习平台；

为中国民营企业提供有效销售平台，培训咨询；

这是一家年轻的创业型公司，创始团队平均年龄22岁；

不到两年时间公司核心高管均实现买房买车的目标；

公司主营快速消费品，现公司已成功开发运营两大事业部（办公用品事业部、生活用品事业部）；

企业自成立以来培养出大批专业、高素质、业务过硬的业务人员和销售团队以及职业经理人；

如果你有梦想，如果你渴望改变命运，我们欢迎你的加入，让我们一起共创美好的明天！！！

因为我们年轻，只好用结果证明一切！！！


企业2019年战略规划：

1、团队建设目标：

组建45人营销团队目标；

培养3-5位优秀团长，组建五大军团；

2、公司财务目标：

协助3位伙伴实现购车目标；

公司年终股份分红冲刺50万；

3、公司发展目标：

成立一家信息科技公司(专注社交电商和人力资源）

成立一家餐饮服务公司（专注食材供应和中央厨房）

4、公司年度规划时间表：

2月13日：年度业务启动大会；
2月14日：全面开战；
3月23日：第五届野外拓展活动；
4月30日：第三届信念研讨会；
5月31日：第六届野外拓展活动；
6月29日：第三届军魂训练营；
7月-8月：第三届夏季龙虎争霸赛；
9月1日： 第三届分享活动会议；
11月5日：第三届潜能开发研讨会；
11月7日-2020年1月17日
第三届冬季龙虎争霸赛；
2020年1月18日：2019年年会！