深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责办理入职、离职手续、转正、调岗、调薪、奖惩等手续办理；
2、建立并及时更新员工档案；
3、建立和维护人事档案、员工花名册、通讯录，及时更新员工的个人信息和资料；
4、整理及维护公司纸质通知发文、人事档案、规章制度的管理及规范工作；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作，准确把握劳动法，及时预防、处理劳动纠纷及存档工作；
2、负责人员招聘工作；
3、负责人员岗前培训；
5、负责工资审核工作；
6、负责人员提升和晋级的准备考察；
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历（接收优秀应届毕业生）；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；

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